Программист Женя стал баристой
24-летний Женя Шабунин управляет кофейней в бишкекском коворкинге «Ололо». У него проблемы со слухом – Женя совсем не слышит, но понимает людей по движению их губ. С началом пандемии, когда все стали носить маски, ему стало трудно понимать окружающих:
‒ Когда у человека маска на лице, мне трудно понимать его. Некоторые, когда я говорю им, что «плохо слышу», не понимают и начинают кричать. Но я ведь все равно не услышу их. Собеседника я понимаю по движению губ. Иногда считываю, как люди могут между собой обсуждать, что «этот парень, оказывается, не слышит», и мне становится смешно.
После окончания спецшколы для слабослышащих Женя поступил в технологический колледж, чтобы выучиться на программиста. Но он признается, что полностью освоить язык программирования ему не удалось:
‒ В спецшколе нас готовили по трем направлениям: швейное дело, ремонт машин и труд чернорабочих. Я не хотел заниматься ничем из вышеперечисленного, поэтому поступил в технологический колледж на программиста. Несмотря на то, что отучился все три года и получил диплом, освоить язык программирования мне не удалось, потому что условий в учебном заведении для таких как я слабослышащих не было. Нам просто говорили переписать лекции у кого-нибудь из соседей, так мы и учились. Поэтому несмотря на наличие диплома, я не понимаю, как надо программировать. Найти подходящую работу мне не удавалось. Моя родная тетя тоже имеет особенности здоровья – она немая, но работает в типографии. В итоге я решил поработать вместе с ней. Но платили там мало, хотя работа была сложной.
Во время работы в типографии Женя при поддержке гуманитарного агентства ADRA-Кыргызстан научился варить кофе и смог открыть кофейню в «Ололо». Сейчас он уже бариста, у которого есть свои постоянные клиенты:
‒ В самом начале я был замкнутым и нелюдимым. Ни с кем не разговаривал, а просто делал свое дело. Боялся коммуницировать с людьми. Но руководитель этого коворкинга каждый день знакомил меня со здешними резидентами, научил общаться с ними, дружить. Если раньше я умел лишь заваривать сублимированный кофе, то теперь могу сварить различные его виды в кофемашине, умею делать сэндвичи. Моим клиентам нравится приготовленные мною кофе и сэндвичи. За три года они стали уже узнавать меня, иногда, если встречают в городе, здороваются.
Визажист Жыпара
32-летняя Жыпара работает в одном из бишкекских салонов красоты. Впервые она пришла туда в 23 года в качестве ученицы. Сейчас уже умеет делать коррекцию бровей и макияж, наращивать ресницы. Чаще всего с клиентами Жыпара общается при помощи своих коллег в салоне.
«Жыпара ничего не слышит и не может говорить. Мы помогаем ей в работе с клиентами. Наша руководитель Динара Молдалиева постоянно поддерживает ее, помогает. Зарплату платит ей чуть больше, чем остальным. Если женщины или девушки, пришедшие на коррекцию бровей или макияж, высказывают какие-либо пожелания или претензии, мы стараемся объяснить им. Но у нее есть постоянные клиенты, которые хотят к ней уже на протяжении многих лет. Они очень хорошо понимают Жыпару», ‒ рассказывает коллега нашей героини Жанара.
Она также добавила, Жыпара помимо работы в салоне успевает заниматься спортом. В свое время она заняла первое место на шахматном турнире среди слабослышащих.
В пандемию людям с особенностями пришлось нелегко
По данным Министерства здравоохранения и социального развития КР, в Кыргызстане насчитывается более пяти тысяч человек, которые имеют проблемы со слухом и речью. Из них около двух тысяч проживают в Бишкеке. Работающая с такими людьми гуманитарная организация ADRA-Кыргызстан обучает их предпринимательству, правовой грамотности, а также помогает с трудоустройством.
Представитель данной организации Галина Ан говорит, что в период пандемии жизнь людей с ограниченными возможностями здоровья (ЛОВЗ) осложнилась, самым трудным для них оказалось найти работу:
‒ Слабослышащие испытывают сложности при общении друг с другом и окружающими, когда на лице присутствует маска. Потому что их коммуникация построена на чтении губ, жестов. Среди них много тех, кто владеет этими техниками, освоил их. И для них общение стоит на первом месте. А если они заболевают, то не могут вызвать скорую помощь, им сложно объяснить медику свое состояние.
Галина Ан отметила, что обеспечивать рабочими местами инвалидов – это обязанность государства:
‒ Наша организация с несколькими предпринимателями заключила договоры о трудоустройстве таких граждан. Но многие из них из-за сложившейся сейчас ситуации отказались от этих соглашений. Потому что бизнесу самому тяжело в этот период. Поэтому государство должно озаботиться этим вопросом и заняться его решением. Мы проводим различные тренинги для людей с особенностями здоровья. Но работа для них – это основной источник дохода, чтобы содержать семью. Несмотря на то, что слабослышащие являются инвалидами III группы, государство не предоставляет им никаких льгот. Поэтому они должны быть обеспечены хотя бы рабочими местами. В некоторых развитых странах при трудоустройстве предпочтение в первую очередь отдается именно такой категории граждан.
Во времена СССР работали специальные заводы и фабрики, приспособленные для людей с особенностями, где их трудоустраивали. В годы независимости подобные специализированные организации практически все обанкротились, если не считать отдельные небольшие муниципальные предприятия.
В последние годы среди бизнес-сообщества Кыргызстана появились предприниматели, которые принимают на работу инвалидов, обеспечивая их заработком. Среди них, к примеру, есть кафе «Соломон», где практически все сотрудники – люди с особенностями здоровья.
По сведениям Минздравсоцразвития КР, в общей сложности в стране насчитывается 72 тысячи 583 инвалидов, более 29 тысяч из которых дети.
NO
Перевод с кыргызского. Оригинал материала здесь.
Форум Facebook