Ссылки для упрощенного доступа

17 ноября 2024, Бишкекское время 22:30

«Молодежь после музыкальной школы стремится уехать». Почему в Кыргызстане нет большого симфонического оркестра и арфистов с инструментом?


Оркестр Кыргызского национального академического театра оперы и балета имени Абдыласа Малдыбаева, архивное фото.
Оркестр Кыргызского национального академического театра оперы и балета имени Абдыласа Малдыбаева, архивное фото.

В Кыргызстане не работает единственный на всю страну орган, потому что нет специалиста по его настройке. А большинство граждан не знают о существовании некоторых инструментов, из-за чего в республике не хватает музыкантов, играющих на них. Это лишь часть проблем классического искусства в Кыргызстане. Возможно ли возродить престиж и ценность этой профессии?

«Остро стоит вопрос с кадрами»

Министр культуры, информации, спорта и молодежной политики КР Алтынбек Максутов 6 декабря провел прямую линию с гражданами в Facebook, где более часа отвечал на вопросы граждан касательно проблем в области искусства и спорта.

Среди прочего обращавшиеся к нему пользователи социальных сетей затрагивали вопросы нехватки кадров в музыкальной сфере и в целом классического искусства. Будь то жители Казарманского района Нарынской области или Чон-Алайского района Ошского региона, но проблемы у них оказались схожи – низкие зарплаты работников культуры, нехватка музыкальных инструментов и отсутствие стимула для тех, кто выбирает творческую специальность.

Алтынбек Максутов признал, что кадровый вопрос в этой сфере стоит остро, так как «за последние 30 лет уровень очень сильно упал». В связи с этим, по его словам, в 2022 году его ведомством была начата работа по аттестации преподавателей музыкальных школ и училищ страны, по итогам которой во многих подобных учреждениях сменили директоров, а от работы отстранили тех, чьи дипломы или полученные специализации не соответствовали требованиям:

«Также в этом году было выделено 200 млн сомов на приобретение музыкальных инструментов, которые сейчас, в первую очередь, закупаются для профессиональных оркестров – в театре [оперы и балета], в консерватории. Но со следующего года мы планируем начать обеспечивать музыкальными инструментами и музыкальные школы в регионах... Сейчас у нас сложный период, когда остро стоит вопрос с кадрами. В другие страны люди искусства уезжают, в первую очередь, из-за низких зарплат, а также из-за сложностей с жильем. Мы стараемся постепенно решать эти проблемы: в этом году выделили средства на обеспечение постановок, обновление костюмов. В 2022 году на 100% подняли им зарплаты. А недавно наше министерство передало Минфину предложения о том, чтобы и в 2024 году также повысить оклады труда, и возможно, так же на 100%».

Глава Минкультуры добавил, что также в рамках реформирования сферы классического искусства власти планируют внедрять принцип назначения руководителями учреждений культуры профессиональных менеджеров, имеющих познания в этой области. В пример он привел недавнее назначение Улугбека Маратова директором Иссык-Кульского областного музыкально-драматического театра имени Касымалы Джантошева. «Люди искусства иногда увлекаются творческой стороной вопроса, не учитывая нюансы менеджмента. Поэтому мы планируем, что в ближайшее время главенствующую роль в таких учреждениях будет играть художественный руководитель, а директор будет лишь человеком, который выполняет чисто менеджерские функции и обеспечивает работу коллектива», – пояснил Алтынбек Максутов и заверил, что в 2024-2025 годах многие вопросы сферы классического искусства будут решены.

Два гобоиста на всю страну

В то же время художественный руководитель и главный дирижер Кыргызского государственного академического симфонического оркестра имени Асанхана Джумахматова Рахатбек Осмоналиев говорит, что подход к решению проблем в музыкальной сфере должен быть более всеобъемлющим. Ведь даже приобретение инструментов, по его словам, играет роль, учитывая материал и производителя, когда дешевле не значит лучше:

Рахатбек Осмоналиев.
Рахатбек Осмоналиев.

«Почему у нас сейчас единственный в республике орган не играет, как вы думаете? Нет настройщика – нет мастера, который мог бы починить и настроить инструмент. Почему у нас нет одного полноценного большого симфонического оркестра? Потому что многие [наши музыканты] находятся за рубежом... В Кыргызстане уже 30 лет не существует арфистов вместе с инструментом. То есть ни один кыргызстанец на этом инструменте не обучается, не обучался и не пытались молодых отправить, несмотря на то, что я бил в колокола. У меня два гобоиста. На всю республику! Это все равно, что их нет. Мы «делимся», если можно, так сказать, с театром оперы и балета. Мы их разрываем на части, они на вес золота и они это понимают... Играющие на духовых инструментах рано выходят на пенсию, лет в 35-40, так как это вредная работа. Но, несмотря на это, им приходится продолжать работать и в разных коллективах. Невозможно прожить на 15-18 тысяч сомов [работая в одном месте], но зарплаты у нас сейчас такие. А люди устают работать, в двух, а то и в трех местах, а потом еще преподавать. Молодежь, видя все это, после обучения в музыкальной школе или в училище стремится уехать отсюда».

Маэстро подчеркнул, что нужно поднимать статус музыкантов, которых «превратили в обслуживающий персонал», и возвращать престиж профессии, представителями которой были выдающиеся люди Кыргызстана.

"Таштан Эрматов – родоначальник кыргызского симфонизма"
please wait

No media source currently available

0:00 0:05:12 0:00

На проблемы исполнителей духовых инструментов обратили внимание и в Жогорку Кенеше. Не секрет, что это категория музыкантов, которые составляют основу военных оркестров, выступающих практически на всех важных официальных мероприятиях, вроде приемов глав других государств, саммитов и так далее.

27 ноября на заседании парламентского комитета по бюджету, экономической и фискальной политике депутат Жогорку Кенеша Дастан Бекешев напомнил главе Соцфонда Бактияру Алиеву о том, что музыканты духовых инструментов который год не могут получить положенные надбавки к пенсии, так как их деятельность приравнивается к вредным условиям труда.

Дастан Бекешев.
Дастан Бекешев.

В интервью «Азаттыку» парламентарий рассказал, что занимался этим вопросом с февраля и обращался во многие инстанции, начиная с администрации президента и заканчивая Минздравом. В итоге ему удалось добиться внесения изменений в законодательство:

«Я проанализировал [документы] и, действительно, про них просто забыли... Мы подняли все письма и сейчас будем поручать через постановление Жогорку Кенеша, которым мы как раз принимаем бюджета Соцфонда [на ближайшие годы]. Эдиль Жолдубаевич Байсалов подтвердил, что «действительно, мы работали над этой темой, но просто, оказывается, забыли». Но теперь, дай бог, данный вопрос должен решиться положительно. Если же мы не решим, то многие [исполнители духовых инструментов] просто уволятся и тогда у нас в Кыргызстане попросту не будет духового оркестра».

Музыкальные школы – не дополнительное образование

Директор столичной детской школы искусств №6 имени Жумамудуна Шералиева Анара Абдулина причиной нехватки исполнителей определенных музыкальных инструментов в Кыргызстане называет непопулярность этих специальностей среди населения. Она напомнила, что «для того, чтобы взрастить полноценного музыканта требуется в среднем 16 лет», и чтобы в профессии кто-то остался, на начальном этапе должно быть в разы больше желающих:

Анара Абдулина.
Анара Абдулина.

«У нас большинство граждан даже не подозревают о существовании некоторых инструментов, к примеру, фагота, кларнета или баяна/аккордеона. Знают, в основном, фортепиано, скрипку, дай бог, флейту. И не могу сказать, что инструментов нет. Была выделена довольно беспрецедентная сумма и сейчас это все будет закупаться... Как я вижу решение этой проблемы? Нам надо активно популяризировать эти инструменты за счет рекламы, концертов и так далее. Нужно говорить, что такие исполнители не останутся без работы, потому что они востребованы и у нас, и за границей. Наша консерватория – один из немногих вузов, который может похвастаться тем, что у его студентов 100%-ная трудостраиваемость, их уже с I курса расхватывают. Поэтому люди могут смогут смело отправлять своих детей в музыкальные школы, зная, что человек будет обеспечен работой... При этом музыканты ведь много гастролируют, жизнь у них очень интересная и насыщенная».

Анара Абдулина напомнила, что Кыргызстану повезло получить «в наследство» от СССР систему полного бесплатного музыкального образования». «У нас есть и сольфеджио, и музыкальная литература, тогда как за границей нужно за все это платить отдельно... К нам приходят учиться, но рассматривают это как дополнительное образование и только единицы идут дальше [получать образование] в училище, и еще меньше поступают в консерваторию. Проблема в том, что предпочтут другую специальность. Видимо, засело в головах людей, что это что-то не высокооплачиваемое. Хотя в том же IT уже многие специальности заменяет искусственный интеллект, а вот музыка и педагогика на века», – заключила она.

По данным Нацстаткома КР от 2 ноября, в Кыргызстане на сегодня функционирует 21 профессиональный театр, а также шесть концертных организаций, из которых три филармонии. Наиболее посещаемыми в 2022 году оказались концерты, проводимые Кыргызской государственной национальной филармонией имени Токтогула Сатылганова.

Форум Facebook

XS
SM
MD
LG