Численность экономически активного населения Кыргызстана на данный момент составляет около 2,6 млн человек, работой обеспечено 2,4 миллиона. 458 тысяч из них занято в сфере малого и среднего бизнеса. Таким образом, МСБ обеспечивает рабочими местами менее 20% занятых людей.
В развитых странах, таких как США или Германия, мелкое и среднее предпринимательство обеспечивает рабочими местами порядка 60–70% всех занятых граждан. При этом примерно половина из них сами являются мелкими предпринимателями.
Большой процент занятых людей в Кыргызстане получает зарплату из бюджета. Официальное число бюджетников в последний раз было озвучено еще в 2011 году. Занятое население составляло 2,2 млн человек, численность работников бюджетной сферы - 321 тысячу, то есть 14,5%. Работающих в малом и среднем бизнесе было 356 тысяч человек – около 16% всех занятых кыргызстанцев.
Властей такой расклад не устраивает. Содержание госслужащих - существенная нагрузка на бюджет, поэтому правительство вводит моратории на увеличение штатных единиц в госорганах, сокращает расходы на них. Наряду с этим власти стараются стимулировать граждан к занятию предпринимательством: сокращают количество лицензий, обещают меньше проверять, помогают с кредитом и создают необходимую инфраструктуру, строя дороги и прокладывая электролинии. Но делать бизнес в стране легче не становится - в рейтинге Doing Business Кыргызстан c 2010 года опустился с 41 на 75 место.
«Не барыга, а бизнесмен»
Взращивать будущих предпринимателей взялись сами предприниматели. В столице и регионах ежемесячно проводятся десятки тренингов, бизнес-ассоциации помогают с начальным капиталом и в поиске инвесторов. Их старания преследуют как коммерческую, так и социальную цель: чтобы развивался собственный бизнес население должно быть обеспеченным.
Другого выхода просто нет. Кыргызстанцы не станут богатыми, как жители арабских стран, благодаря природным ресурсам. Рассчитывать можно только на человеческие ресурсы, на предприимчивость граждан, их умение ориентироваться в условиях рынка. Все условия для предпринимательства в стране есть. Нужно только сделать так, чтобы население возжелало заниматься им, убежден молодой бизнесмен Тилек Токтогазиев:
- Мы долгое время жили в социалистической формации, где предпринимательство было под запретом. Поэтому выработались определенные стереотипы о предпринимателях, которых называли коммерсантами, хапугами, барыгами. Но мы выбрали капитализм. Уже нужно менять отношение к бизнесу, который позволит нам развиваться. В стране нужно создавать предпринимательский класс.
Токтогазиев уже несколько лет регулярно проводит тренинги, чтобы делиться своим опытом ведения тепличного бизнеса. Но менять отношение к бизнесу нужно с малых лет, продолжает он. С конца февраля предприниматель запускает еженедельные ярмарки для школьников, где они будут реализовывать товары собственного производства, будь то пирожки или изделия народного промысла. Или же они могут на них предложить свои услуги. Так дети будут учиться азам предпринимательского дела.
Мнение Токтогазиева разделяет бизнес-консультант Азамат Аттокуров. По его словам, предпринимателей нужно воспитывать в буквальном смысле:
- Нужно говорить ребенку, что бизнес будет кормить его и его детей. Государственная должность не передается по наследству, а частное дело можно оставить своим детям. У нас боятся рисков. Лишь бы была стабильность – ребенок пусть лучше протирает штаны на госслужбе, зато стабильно. А бизнес состоит из рисков, но он воспитывает волю, ответственность в человеке.
Предпринимательство нужно воспринимать как идеологию страны. Приводить примеры успешных отечественных бизнесменов, которые может повторить любой человек. Бизнес ведет к богатству людей и страны в целом.
Кыргызская предпринимательская жилка
На бизнес-мероприятиях и обществе в целом довольно часто приходится слышать, что предпринимательство у кыргызстанцев имеет свои «национальные особенности». Например, в стране в порядке вещей работать себе в убыток за внимание друзей или родственников. Но главное отличие кыргызских предпринимателей от настоящих бизнесменов – это их стремление к получению сиюминутной прибыли. Рядовой кыргызстанец рассчитывает, что салон красоты, в который он вложил тысячи долларов, окупит себя уже через полгода. Отсюда и отсутствие долгосрочной стратегии развития бизнеса, хоть и небольшого, и соответствующих действий в виде маркетинга и брендинга, вложения средств в развитие.
Но это, скорее, последствия развития в стране, главным образом, экономической ситуации, нежели особенности менталитета, поясняет Тилек Токтогазиев. Экономика Кыргызстана развивается методом проб и ошибок, финансовые институты из-за больших рисков займы выдают под немалые проценты на малые сроки... Например, среднестатистический «РСК банк» предлагает бизнес-кредиты под 20% годовых без учета налогов. В той же Германии процентные ставки колеблются в пределах 3-5%. А кредиты выделяются на десять и более лет. В условиях Кыргызстана любому предпринимателю приходится рассчитывать на «быстрые» деньги.
Главное, у кыргызстанцев есть предпринимательская жилка , продолжает председатель Бишкекского делового клуба Чынгыз Шаршекеев.
«Не верьте, когда говорят, что кыргызстанцы не любят инженерию, математику, больше склонны к гуманитарному мышлению - это миф. Просто в какой-то момент резко поменялась система образования, уклон пошел совсем в другую сторону. Сейчас образовательная будет вновь меняться, вместе с этим придет понимание, в каком направлении должна развиваться страна», - считает он.
Индивидуальными предпринимателями в Кыргызстане, по данным Нацстаткома, зарегистрированы 376 тысяч человек, то есть 14,5% трудоспособного населения. По этому показателю страна находится на одном уровне с США.
