Президент КР Атамбаев подписал закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», принятый Жогорку Кенешем 11 октября.
В новом законе есть ряд нововведений. В частности вводится обязательство работодателя ежемесячно предоставлять государственной службе занятости сведения о наличии вакансий с указанием условий и оплаты труда, исключается положение об ограничении периода простоя, а также увеличивается срок для регистрации после увольнения в государственной службе занятости в качестве лица, ищущего работу с 10 календарных до 10 рабочих дней.
В новом законе есть ряд нововведений. В частности вводится обязательство работодателя ежемесячно предоставлять государственной службе занятости сведения о наличии вакансий с указанием условий и оплаты труда, исключается положение об ограничении периода простоя, а также увеличивается срок для регистрации после увольнения в государственной службе занятости в качестве лица, ищущего работу с 10 календарных до 10 рабочих дней.
AI