Конфликт в Госслужбе миграции довел сотрудника до больницы

Иллюстративное фото.

Глава одного из управлений Госслужбы миграции (ГСМ) Майрамбек Бейшенов заявил о нанесенных ему оскорблениях и физическом насилии со стороны статс-секретаря и зампредседателя ведомства.

После этого инцидента 50-летний инвалид третьей группы Бейшенов попал в больницу и написал заявление руководству. Упомянутый пострадавшим и.о статс-секретаря службы Канатбек Азиз подтвердил, что отчитал чиновника за несвоевременное выполнение поручения, но применение насилия и оскорбления опроверг.

По словам Бейшенова, инцидент произошел 28 июня. Он утверждает, что в этот день его оскорбили и применили физическое насилие и.о статс-секретаря Канатбек Азиз и замглавы ведомства Алмаз Асанбаев:

- Мы говорили по поводу данного мне поручения. Потом они начали материть меня и силой затащили меня в кабинет, где два-три раза ударили меня. Выйдя из кабинета, я направился в больницу. Показался хирургу и невропатологу. На теле нашли два-три синяка, поднялось давление, заболели сердце и голова. Пришлось лечь в больницу, только накануне вышел на работу.

Бейшенов продолжил, что написал заявление в Государственную кадровую службу и аппарат правительства. Свое расследование проводит и Госслужба миграции. Пострадавший возмущен, что руководители – ровесники его собственных детей – таким образом обошлись с ним:

- Если поручение не выполняется в срок или вообще не исполняется, то есть законные меры воздействия. Они не имели права так вести себя. Да, возможно, я действительно не смог выполнить задание, но они были не вправе материть меня, бить и пинать. Следовало принять законные меры.

Государственная служба миграции официального комментария по этому поводу пока не предоставила. Связаться с главой ведомства Бакытом Адыловым и его замом Алмазом Асанбаевым не удалось.

И.о статс-секретаря и мастер спорта по боксу Канатбек Азиз не стал отрицать словесный конфликт с Бейшеновым, но категорически опроверг применение силы. Он выразил мнение, что пострадавший пытается очернить руководство во избежание получения выговора:

- Был эмоциональный разговор по работе. Он распространяет ложные сведения, чтобы избежать выговора и увольнения. Его утверждения не соответствуют действительности. Да, мы повысили голос, но не материли и не били. Мы лишь спросили, почему он не подготовил вовремя документ. Алмаз Асанбаев поручил Бейшенову подготовить документ до определенного срока, но он вместо этого начал у меня отпрашиваться. Я сказал, чтобы он обратился к Асанбаеву и открыто говорил, если не сможет вовремя выполнить поручение. Да, мы говорили на повышенных тонах и зашли в кабинет, чтобы не слышали другие люди.

Государственная кадровая служба сейчас изучает заявление Бейшенова. Пресс-секретарь ведомства Назгуль Бегалиева сообщила, что подобных жалоб на избиение до этого не поступало:

- Такого рода заявлений мы раньше не получали. Были жалобы на нарушение законов и прочие жалобы. Вообще, в таких случаях проверку должны провести правоохранительные органы и дать правовую оценку. Кроме того, в каждом госоргане работает комиссия по этике, которая должна провести служебное расследование, поскольку это дело связано с поведением госслужащего. Имеются нормы о взаимном уважении и запрете грубого отношения, драк. Если такие нарушения подтвердятся, то комиссии должны предложить принять меры. Мы тоже проверим этот случай, если жалоба Бейшенова подтвердится, тогда на основе закона «О государственной службе» внесем свои предложения руководству ведомства.

По оценкам специалистов, физическое насилие и применение силы со стороны руководителей к младшим сотрудникам – не редкость в госорганах. Однако чаще всего пострадавшие умалчивают об этом.

Осенью 2015 года начальник Базар-Коргонского районного отдела ГРС стрелял из травматического пистолета в своего подчиненного. Последний остался жив, было возбуждено уголовное дело, но стрелявший был оправдан.

AsE

Перевод с кыргызского языка, оригинал материала здесь.