"Жесткость" премьер-министра вызвала дискуссии

Сооронбай Жээнбеков.

Премьер-министр Сооронбай Жээнбеков 20 июня выгнал с совещания правительства замдиректора Госагентства архитектуры и строительства Алмазбека Абдыкарова. Это вызвало дискуссии в обществе.

Некоторые граждане поддерживают поступок премьера, другие критикуют его. Но есть и мнения, что он так поступил в целях избавления от славы мягкого и нерешительного политика, так как сейчас является не только премьер-министром, но и рассматривается в качестве кандидата в президенты от партии власти.

Сооронбай Жээнбеков разозлился во время совещания, посвященного вопросу оказания помощи пострадавшим от весенних природных катаклизмов. Он выгнал с собрания замдиректора Госархстроя Алмазбека Абдыкарова за то, что тот пришел неподготовленным:

- Вы говорите, чтобы они переезжали, тогда как там нет ни воды, ни дорог, ни электроэнергии. Кто туда переедет? Кто переедет? Ты сам не знаком с ситуацией и сидишь здесь. Если я выгоню тебя с работы, потом скажешь, что Жээнбеков просто так уволил тебя. Подготовился бы хотя бы. Судьба скольких людей здесь. Спросил бы у своих УКС в Ошской области. Позвонил бы, узнал, что происходит, когда начнут… Выходи! Постеснялся бы. Ты приходишь на большое совещание, к премьер-министру.

Кроме того, Сооронбай Жээнбеков подверг критике и Государственную регистрационную службу. Стало известно, что сотрудники ведомства требуют по 13,6 тысячи сомов за технический паспорт и государственный акт на дома, которые будут строиться для пострадавших от природной стихии на выделенных для них участках. Жээнбеков расценил это как “перебор” и поручил предпринять против чиновников меры, вплоть до ареста:

- То, что сотрудники ГРС за раз получают по 10 тысяч, это уже перебор. Вместо того, чтобы работать, вы делаете бизнес. Вы даже того, что я знаю, не знаете. А почему тогда сидите здесь? Почему рядовые сотрудники ничего не говорят вам, творят, что хотят? Из-за вас госструктуры выглядят негативно, правительство теряет доверие в глазах народа. Сажайте всех! Сегодня же найдите этих людей во всех отделениях, и посадите всех.

Глава правительства поручил главе ГРС срочно создать комиссию и отчитаться через три дня.

По мнению аналитика Тологона Келдибаева, это совещание правительства продемонстрировало отношение чиновников к работе:

- Требования, поставленные Сооронбаем Жээнбековым, тоже правильные. Я семь лет работал на руководящих должностях районного и областного уровней. Большинство руководителей приходят на заседания просто так, равнодушно относятся. Они себя ведут так, как будто пришли на той или в гости к сватам. С них ничего не требуют. Не только в правительстве, но и в областях, районах и селах работы нет, все остановилось. Это говорит о том, что система власти не работает, все просто приходят на работу и уходят.

Вчерашнее совещание в правительстве показало, что все службы, работают на цифры, как Статкомитет. Руководитель, приходя на совещание, должен готовиться к вопросам, которые будут задавать. Каждый руководитель должен отвечать на вопросы по своей работе, даже если его разбудят посреди ночи и спросят. Чиновник, который не может ответить на вопросы по своей отрасли, не должен работать. У нас госслужащие приходят на работу к восьми утра и в пять уходят, а днем сидят в Интернете, вечером ходят на тои.

Общественный деятель Кемель Ашыралиев в свою очередь не поддерживает такое отношение премьер-министра Сооронбая Жээнбекова к подчиненным. Такой метод управления он считает неэффективным:

- Некоторые руководители говорят тихо, но это воспринимают как будто он сказал жестко, и говорят, что этот человек не повторяет дважды. А некоторых не слушают, даже если они матерят их и унижают. Потому что они знают, каков руководитель. Например, я не слышал, чтобы Турдакун Усубалиев на кого-то кричал или кого-то материл. Когда он только поднимал руку, все было понятно. Глава должен быть таким.

Мне не нравится, когда вот так выгоняют. Это неправильно. Он выгнал чиновника, это и стало для него наказанием. Его не уволят. Надо просто двумя словами снять его с должности. Я наблюдаю за многими заседаниями правительства. Он много говорит. Не надо много говорить, нужен толк от этого. Такие чиновники дрожали бы, зная, что этот человек не будет кричать и браниться, а просто сделает выводы. Возможно, премьеру кто-то сказал, что он мягок, и он решил выместить все на заместителе. Он должен отрываться на министрах. А это – второй человек. У каждого руководителя есть свой стиль, он должен найти его.

Бывший директор Госагентства по делам местного самоуправления и межэтническим отношениям Бакыт Рыспаев считает, что в Кыргызстане руководители государства должны избавиться от старых методов управления:

- Проблемы ударом по столу, криками, как в Советском Союзе, не будут решаться. Этот метод устарел. Если мы хотим улучшить имидж государственной службы, должны использовать новые, отвечающие требованиям времени методы управления. Один из ясновидящих предсказывал, что в Кыргызстане наступит время, когда будет много собраний, но результатов не будет. Сейчас и в районах, и в областях, и в правительстве ежедневно проходят собрания. Но люди самостоятельно решают свои проблемы.

"Решительность можно показать и по-другому"

По мнению политолога Эмиля Джураева, какая-то часть общественности Кыргызстана желает, чтобы глава государства был жестким. Поэтому, считает он, так как премьер-министр Сооронбай Жээнбеков рассматривается как один из кандидатов в президенты, это может быть попыткой избавиться от славы мягкого и нерешительного человека:

- Это явление присуще политике в Центральной Азии, особенно, такое бывало в Узбекистане и Казахстане. В последнее время каждое слово и действие Сооронбая Жээнбекова, не только как премьер-министра, но и кандидата от партии СДПК, вызывает интерес. Возможно, ему об этом сказали политтехнологи или советники, возможно, он и сам это понимает. Потому что он знает, как о нем отзывается народ. Я думаю, здесь играет роль и то, что он кандидат. Его открыто критикуют за мягкость, нерешительность, редкое общение журналистами, даже если он и выступает, то мягко. Возможно, это воспринимается как недочет в имидже, и он считает это за недостаток.

Но нехорошо, что он начал применять такой метод. Это не нравится основной части народа. Неправильно взрослым людям говорить: встань туда, встань сюда. Ясно, что ругают за недостатки в работе. Но жесткость и решительность надо демонстрировать по другому. Но такое поведение на совещании перед объективами камер не принесет чести.

Случаи изгнания чиновников с заседаний происходили в Кыргызстане и раньше. Темир Сариев в бытность премьер-министром выгонял с заседания представителя МВД, копавшегося в телефоне и отвлекавшегося сотрудника аппарата правительства. А на одном из заседаний кабмина Алмазбек Кадыркулов в бытность главой ФУГИ выслушал нелестные слова за то, что вместо себя оставил на мероприятии статс-секретаря ведомства. Второй был изгнан с заседания.

17 февраля 2014 года на то время генпрокурор Аида Салянова выгнала с совещания уснувшего прокурора Базар-Коргонского района. Он был уволен за неэтичное поведение.

ВК

Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь