В Бишкеке 4 октября прошла конференция «Цифровая трансформация в Центральной Азии», в которой принял участие президент Сооронбай Жээнбеков, а в последние несколько дней конференции под общим названием «Цифровизация в мире и у нас» проходят Джалал-Абадской, Ошской и Баткенской областях. Инициатором этих мероприятий выступила экс-президент Роза Отунбаева.
Но мероприятия носили несколько разный характер – если глава государства рассказывал о достижениях и работе, которую предстоит проделать, то экс-президент пытается донести до регионов информацию о цифровизации.
В частности Жээнбеков, выступая на конференции 4 октября, сообщил, что правительство приняло стратегию по кибербезопасности. Он отметил необходимость внедрения высоких технологий в сферах образования, здравоохранения, энергетики, управления госимуществом и добавил, что в конце года руководителям министерств и ведомств дадут оценку за работу в этом направлении:
Сооронбай Жээнбеков.
- Необходимо по всей стране внедрять технологии по автоматизации системы скорой помощи, телемедицине, онлайн-консультациям. Стоит задача активного внедрения цифровых технологий в сектор архитектуры и строительства. Для эффективного управления государственным имуществом, необходимо ускорить внедрение в этот сектор электронного реестра, электронных средств для прозрачности счетов. Мы осуществим реформы секторов энергетики и горной промышленности. Цифровизация станет основным инструментом в обеспечении прозрачности в этой сфере. Идет процесс цифровизации государственной службы регистрации, но его темпы недостаточны.
Президент отметил, что государство уделяет особое внимание цифровой трансформации и уже начали чувствоваться первые результаты. В качестве примера он привел реализацию проекта «Безопасный город».
Но экс-президент Роза Отунбаева на недавней конференции, прошедшей в регионах, отметила, что в Кыргызстане уделяется внимание цифровизации, но проблемы в этой сфере еще не решены:
- Уже заканчивается год. Что сделано в рамках цифровизации, чему мы
Роза Отунбаева.
должны научиться, знаем ли мы, что такое цифровизация? Информация об этом не доходит до таких отдаленных регионов, как Чаткал, Токтогул. Мы, чтобы помочь правительству, проводим в каждой области такие мероприятия, а остальное должно делать оно само.
Основной целью цифровизации авторы идеи называли снижение бюрократии при оказании услуг населению. Через платформу «Тундук» в электронном формате оказывается 31 госуслуга. Директором государственного предприятия «Центр электронного взаимодействия» Нурия Кутнаева еще в мае этого года сообщала, что к системе «Тундук» подключено 53 государственных органа.
По официальным данным, в Кыргызстане есть 453 айыл окмоту. Как отмечал глава Госкомитета информационных технологий и связи Дастан Догоев, к концу года все они в тестовом режиме присоединятся к проекту «Санарип Аймак», который позволит упростить и автоматизировать деятельность местных органов самоуправления.
Но критики по поводу уровня оказания госуслуг в цифровом формате достаточно. В частности, некоторые граждане сталкиваются с бюрократическими препонами при получении или обмене документов.
Например, житель Таласа - Тилек – сетует, что сельчане вынуждены для получения документов ездить в райцентр:
- Два-три года назад начала работать программа правительства «Таза коом». До этого работу, касающуюся свидетельств о рождении, паспортов, выполнял ответсекретарь при айыл окмоту. Когда начал работать «Таза коом», были хорошие продвижения. Документами на землю, паспортами занимался только один специалист. Цифровизация начала работать, но проработала недолго. За последний год в селах закрылись пункты «Таза коом». Когда начался «Таза коом», ответственные секретари перестали выполнять обязанности по оформлению документов. Сейчас люди для получения свидетельств о рождении и паспортов вынуждены ездить в райцентр. Если я завтра поеду, то до обеда буду стоять в очереди. Аппаратура «Таза коома» простаивает, можно же запустить ее или открыть штатную единицу и передать все на баланс айыл окмоту. Это облегчило бы работу районного паспортного стола и ЗАГСа. Такому малому числу сотрудников нелегко обслуживать целый район.
Специалисты называют несколько причин слабого развития цифровых технологий в Кыргызстане. Директор Парка высоких технологий Алтынбек Исмаилов отмечал одну их них – нехватку IT-специалистов.
- Перед нами стоит ряд проблем. Самая первая – дефицит IT-специалистов. Например, сейчас в Кыргызстане иностранная корпорация не может найти 200 достойных специалистов. В этой сфере каждый работник может зарабатывать до 1.5 миллиона сомов в год. Но у нас мало айтишников, да и их качество оставляет желать лучшего.
Но не все поддерживают такое мнение. В частности эксперт по информационным технологиям Талант Султанов считает, что кадров в стране достаточно:
Талант Султанов.
- Мы жалуемся, что в Кыргызстане нет кадров в сфере высоких технологий. На самом деле у Кыргызстана в этой сфере сильный кадровый потенциал. Более того, наши отечественные специалисты создают программы для других государств. У них есть и программы, нужны для нашего государства. Их надо привлекать и использовать.
В Кыргызстане 2019 год был объявлен Годом развития регионов и цифровизации.
ВК
Сокращенный и адаптированный перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь