Каждый год местные университеты выпускают до 37 тысяч молодых специалистов с высшим образованием. Из них только пяти тысячам министерство образование готово найти работу.
Нурданат Араканова одна из этих выпускников, которые не смогли трудоустроится после окончания университета. По ее словам, она даже не верит, что это может произойти в ближашее время.
-Я не знаю куда пойти, чтобы устроится на работу. Оставила свое резюме в нескольких банках. Пока не перезвонили, хотя обещали. Наверное придется подключать родственные связи, чтобы найти работу.
Ее однокурсник Ийгилик Болсунбаев говорит, что закинул свой диплом подальше до лучших времен и уезжает за границу в поисках хорошей работы и лучшей жизни:
-Конечно же, можно было найти работу по специальности. Но я филолог. Сами знаете, какая у них зарплата, которая едва хватает на мешок муки. Поэтому собираюсь поехать за границу, чтобы там попытать счастья.
Другого мнения придерживается Элзар Касымов, тоже выпускник одного из столичных вузов. По его словам все зависит от самого человека, если он упрямый и твердо идет к своей цели, то найдет стоящую работу.
-Высокообразованные специалисты могут и в Кыргызстане найти работу. Если у него нет подходящих знаний, то кому они нужны? Пусть попробуют устроится на работу, ничего не зная. Я хочу найти работу по своей специальности. Если ты сильный экономист, то тебя обязательно возьмут на работу.
Это мнение двух-трех студентов, которые недавно отучились пять лет в университете. Конечно же, это не мнение всего студенчества. Но они отражают основные тенденции среди молодых cпециалистов с высшим образованием, которые не могут найти работу.
Сегодня большинство вчерашних студентов не могут найти работу по специальности, поэтому вынуждены идти на рынок торговать или искать свое счастье за границей. Почему так происходит? Мы попытались получить ответ у Асылбека Жооданбекова, специалиста в сфере образования:
-Чтобы получить высшее экономическое или юридическое образование студенты платят 25-30 тысяч сомов, а будет ли толк от этого в будущем? В этом большая проблема. Часть студентов мучают своих родителей, поступив на дорогие специальности, от которых потом нет толка. Смотрите, если в год оплата за учебу стоит 30 тысяч сомов, то за пять лет набегает сумма в размере в 150 тысяч сомов. Это очень большие затраты на высшее образование, которые потом не оправдываются.
По словам Аскарбека Мамбеталиева эксперта в области международного образования недостаточно просто сидеть и ждать, что тебя всему научат и обучат в университете. Важно и самому делать какие-то усилия. Но, как он отметил, что проблема на самом деле существует.
-Например, Социальный фонд не берет сейчас на работу никого, потому что у них там полная комплектация. Есть такое выражение “маркет занятости” и сегодня, надо признать нет никакого баланса и взаимосвязи между этим рынком и вузами. Поэтому одних специалистов слишком много, а других просто не хватает.
На этом же аспекте проблемной ситуации остановился и Абдыманап Жолдошев, начальник управления профессионального образования министерстве образования. По его словам министерство готовит по государственному заказу только несколько специалистов, включая медиков и педагогов:
-Мы предоставляем 5 700 мест. Из них больше всего на медицину- 3 022; на образование – 2 641; на сельское хозяйство – 1051. Каждый год мы выпускаем до пяти тысяч выпускников по бюджету.
Ожидается, что все они должны пойти работать в государственные организации и учреждения. По-крайней мере их там ждут. Для остальных 30 тысяч путь заказан. Другими словам, они свободны идти на все четыре стороны. Большинство студентов обучаются на контрактной основе, что составляет до 90% от всего студенчества. Они имеют право работать, где хотят.
Таким образом они пополняют огромную армию безработных. Как отметил Асылбек Жооданбеков этим тридцати тысячи выпусникам будет сложно найти работу, потому что работодателей не устраивает уровень их образования и профессиональной подготовки. Это большая проблема, когда образование не соответствует профессиональным требованиям. Нужно подгонять систему образования под стандарты рынка, чтобы была здоровая конкуренция.
-В условиях новых экономических взаимотношений все определяет рынок. Поэтому те вузы, которые готовят кадры не отвечающие современным требованиям рынка, должны быть закрыты. В свою очередь, те вузы, что готовят высококвалифицированных специалистов должны наоборот всячески поддерживаться и развиваться.
По официальным данным в Кыргызстане 52 высших учебных заведений. Кыргызстан занимает 14 место в мире по количеству студентов на душу населения. К сожалению, согласно этим же данным наша страна стоит на последнем месте по качеству и уровню образования.
Мухаммедали Токтакунов
AI
-Я не знаю куда пойти, чтобы устроится на работу. Оставила свое резюме в нескольких банках. Пока не перезвонили, хотя обещали. Наверное придется подключать родственные связи, чтобы найти работу.
Ее однокурсник Ийгилик Болсунбаев говорит, что закинул свой диплом подальше до лучших времен и уезжает за границу в поисках хорошей работы и лучшей жизни:
-Конечно же, можно было найти работу по специальности. Но я филолог. Сами знаете, какая у них зарплата, которая едва хватает на мешок муки. Поэтому собираюсь поехать за границу, чтобы там попытать счастья.
Другого мнения придерживается Элзар Касымов, тоже выпускник одного из столичных вузов. По его словам все зависит от самого человека, если он упрямый и твердо идет к своей цели, то найдет стоящую работу.
-Высокообразованные специалисты могут и в Кыргызстане найти работу. Если у него нет подходящих знаний, то кому они нужны? Пусть попробуют устроится на работу, ничего не зная. Я хочу найти работу по своей специальности. Если ты сильный экономист, то тебя обязательно возьмут на работу.
Это мнение двух-трех студентов, которые недавно отучились пять лет в университете. Конечно же, это не мнение всего студенчества. Но они отражают основные тенденции среди молодых cпециалистов с высшим образованием, которые не могут найти работу.
Сегодня большинство вчерашних студентов не могут найти работу по специальности, поэтому вынуждены идти на рынок торговать или искать свое счастье за границей. Почему так происходит? Мы попытались получить ответ у Асылбека Жооданбекова, специалиста в сфере образования:
-Чтобы получить высшее экономическое или юридическое образование студенты платят 25-30 тысяч сомов, а будет ли толк от этого в будущем? В этом большая проблема. Часть студентов мучают своих родителей, поступив на дорогие специальности, от которых потом нет толка. Смотрите, если в год оплата за учебу стоит 30 тысяч сомов, то за пять лет набегает сумма в размере в 150 тысяч сомов. Это очень большие затраты на высшее образование, которые потом не оправдываются.
По словам Аскарбека Мамбеталиева эксперта в области международного образования недостаточно просто сидеть и ждать, что тебя всему научат и обучат в университете. Важно и самому делать какие-то усилия. Но, как он отметил, что проблема на самом деле существует.
-Например, Социальный фонд не берет сейчас на работу никого, потому что у них там полная комплектация. Есть такое выражение “маркет занятости” и сегодня, надо признать нет никакого баланса и взаимосвязи между этим рынком и вузами. Поэтому одних специалистов слишком много, а других просто не хватает.
На этом же аспекте проблемной ситуации остановился и Абдыманап Жолдошев, начальник управления профессионального образования министерстве образования. По его словам министерство готовит по государственному заказу только несколько специалистов, включая медиков и педагогов:
-Мы предоставляем 5 700 мест. Из них больше всего на медицину- 3 022; на образование – 2 641; на сельское хозяйство – 1051. Каждый год мы выпускаем до пяти тысяч выпускников по бюджету.
Ожидается, что все они должны пойти работать в государственные организации и учреждения. По-крайней мере их там ждут. Для остальных 30 тысяч путь заказан. Другими словам, они свободны идти на все четыре стороны. Большинство студентов обучаются на контрактной основе, что составляет до 90% от всего студенчества. Они имеют право работать, где хотят.
Таким образом они пополняют огромную армию безработных. Как отметил Асылбек Жооданбеков этим тридцати тысячи выпусникам будет сложно найти работу, потому что работодателей не устраивает уровень их образования и профессиональной подготовки. Это большая проблема, когда образование не соответствует профессиональным требованиям. Нужно подгонять систему образования под стандарты рынка, чтобы была здоровая конкуренция.
-В условиях новых экономических взаимотношений все определяет рынок. Поэтому те вузы, которые готовят кадры не отвечающие современным требованиям рынка, должны быть закрыты. В свою очередь, те вузы, что готовят высококвалифицированных специалистов должны наоборот всячески поддерживаться и развиваться.
По официальным данным в Кыргызстане 52 высших учебных заведений. Кыргызстан занимает 14 место в мире по количеству студентов на душу населения. К сожалению, согласно этим же данным наша страна стоит на последнем месте по качеству и уровню образования.
Мухаммедали Токтакунов
AI