Бишкек. 19 июля. Новое руководство Кыргызстана должно как можно скорее освободиться от оставшихся все еще во власти кадров прежнего президента страны, иначе ему придется постоянно сталкиваться с фактами умышленного или завуалированного саботажа. Во-вторых, чтобы его политика была эффективной и приносила конкретные результаты, новое руководство должно подбирать на руководящие и ответственные участки исключительно по профессиональным, и что очень принципиально, по человеческим качествам. Всякого рода подхалимы и ловкачи, привыкшие имитировать бурную деятельность, но не приносящие пользу, должны быть немедленно прогнаны с руководящих работ как назидание оставшимся. Об этом в интервью радио «Азаттык» заявил лидер партии «Эркиндик» Топчубек Тургуналиев.
По словам Т.Тургуналиева, новое руководство Кыргызстана на выборах получило сильный мандат на решительные действия. Но у него ограниченный срок, чтобы оправдать доверие людей, на раскачку, всякое «перевоспитание» нет времени, считает он. Чем раньше оно осознает этот непреложный факт, тем быстрее сможет восстановить нормальную жизнь в Кыргызстане, заявил лидер «Эркиндика».
Напомним, ранее, высказывая свою точку зрения по поводу кадров в формируемой системе исполнительной власти, и.о.президента Кыргызстана Курманбек Бакиев заявлял, что они будут подбираться туда только по принципу их высокого профессионализма, но и с учетом региональных факторов.
По словам Т.Тургуналиева, новое руководство Кыргызстана на выборах получило сильный мандат на решительные действия. Но у него ограниченный срок, чтобы оправдать доверие людей, на раскачку, всякое «перевоспитание» нет времени, считает он. Чем раньше оно осознает этот непреложный факт, тем быстрее сможет восстановить нормальную жизнь в Кыргызстане, заявил лидер «Эркиндика».
Напомним, ранее, высказывая свою точку зрения по поводу кадров в формируемой системе исполнительной власти, и.о.президента Кыргызстана Курманбек Бакиев заявлял, что они будут подбираться туда только по принципу их высокого профессионализма, но и с учетом региональных факторов.