1400 сотрудников «Кумтор оперейтинг компании» (компании- разработчика золоторудного месторождения Кумтор в Иссык-Кульской области) с 7 февраля 2012 г. приостановили работу. Как сообщил «Азаттыку» глава центрального комитета Республиканского горно-металлургического профсоюза Эльдар Тажыбаев, эта акция протеста – бессрочна. Основное требование – выплата отчислений в Соцфонд, не осуществлявшихся с 1993 по 2010 год или увеличении за счет них зарплаты.
Сотрудник пресс-службы компании подтвердил «Азаттыку», что началась забастовка. По его словам, работа на важных участках не остановилась. Соблюдается безопасность производства.
Между тем, в официальном пресс-релизе компании сообщается: «Поскольку не были соблюдены процедуры организации и проведения забастовки, указанные в Трудовом кодексе Кыргызской Республики, компания обратилась в суд с ходатайством о признании данной акции незаконной».
Также компания считает необоснованными требования бастующих. «Основанием для требований о повышении заработной платы стало предписание Социального фонда Кыргызской Республики производить отчисления страховых взносов со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный коэффициент, – поясняется в пресс-релизе».
«Компания выплачивает 17,25 % от фонда зарплаты как работодатель, а сотрудники отчисляют 10 % от своего дохода в качестве взносов по обязательному государственному социальному страхованию в Соцфонд Кыргызской Республики, – говорится далее. – Профсоюзный комитет хочет, чтобы компания выплачивала страховые взносы в размере 10 % вместо работников или повысила базовые тарифные ставки для компенсации 10 % отчислений».
«В соответствии с законодательством Кыргызской Республики все граждане страны должны платить страховые взносы в Соцфонд, и ни одна другая компания не платит эти 10 % вместо сотрудников», – отмечают представители «Кумтор оперейтинг компании»
(RK/AlM)
Сотрудник пресс-службы компании подтвердил «Азаттыку», что началась забастовка. По его словам, работа на важных участках не остановилась. Соблюдается безопасность производства.
Между тем, в официальном пресс-релизе компании сообщается: «Поскольку не были соблюдены процедуры организации и проведения забастовки, указанные в Трудовом кодексе Кыргызской Республики, компания обратилась в суд с ходатайством о признании данной акции незаконной».
Также компания считает необоснованными требования бастующих. «Основанием для требований о повышении заработной платы стало предписание Социального фонда Кыргызской Республики производить отчисления страховых взносов со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный коэффициент, – поясняется в пресс-релизе».
«Компания выплачивает 17,25 % от фонда зарплаты как работодатель, а сотрудники отчисляют 10 % от своего дохода в качестве взносов по обязательному государственному социальному страхованию в Соцфонд Кыргызской Республики, – говорится далее. – Профсоюзный комитет хочет, чтобы компания выплачивала страховые взносы в размере 10 % вместо работников или повысила базовые тарифные ставки для компенсации 10 % отчислений».
«В соответствии с законодательством Кыргызской Республики все граждане страны должны платить страховые взносы в Соцфонд, и ни одна другая компания не платит эти 10 % вместо сотрудников», – отмечают представители «Кумтор оперейтинг компании»
(RK/AlM)
