Премьер-министр Джоомарт Оторбаев раскритиковал деятельность советов директоров - органов управления акционерных обществ с государственной долей - за неисполнение своих обязанностей. По его словам, работа совета директоров компаний «Кыргызалтын», «Электрические станции», «Северэлектро», «Кыргызтелеком», «Международный аэропорт «Манас» не соответствует требованиям.
Джоомарт Оторбаев отметил, что члены совета директоров приходят на работу только для получения заработной платы:
- Чем занимаются члены совета директоров в акционерных обществах? У них есть какие-нибудь понятия о работе, кроме получения зарплаты? Такого понимания нет, нет политики, нет анализа, нет наблюдения, нет комитетов по наблюдению за работой исполнительных органов. Они заняты только набором кадров без проведения конкурса. Мы должны изучить этот вопрос.
Как известно, зарплата членов совета директоров компаний по сравнению с другими сотрудниками намного больше. По информации Фонда госимущества, члены совета директоров получают от 20 до 35 тысяч сомов в месяц. В компаниях «Северэлектро» и «Кыргызалтын» заработная плата членов совета директоров достигает 50 тысяч сомов.
Более того, предусмотрена годовая премия в размере 180 тысяч сомов. Глава правительства критиковал членов совета директоров за то, что их отдача не соответствует заработной плате.
Заместитель председателя совета директоров компании «Кыргызтелеком» Мирбек Мурзабеков отверг обвинения премьер-министра:
- Заявления о том, что мы ничего не делаем, кроме того, что получаем заработную плату, преувеличены. У нас это не так. В месяц мы собираемся по 5-6 раз. Совет директоров имеет свой план работы. Мы работаем в соответствии с ним. Не могу отвечать за других, но у нас так. Если правительство стремится улучшить работу совета директоров, нужно предоставить им полномочия.
В соответствии с законодательством, в совет директоров представляют кандидатуры из резерва кадров. Однако на деле в совет директоров попадают знакомые или близкие высокопоставленных политиков и других чиновников.
Мирбек Мурзабеков работает в РПО РМТР компании «Кыргызтелеком». Он не считает нарушением закона то, что занимает должность заместителя председателя совета директоров:
- Если я был бы членом совета директоров, а принимаемые им решения были связаны с моей основной работой, тогда это одно дело. Тогда можно было бы сказать, что есть конфликт интересов. Однако я не руководитель предприятия, а простой инженер. Поэтому я не согласен, что нарушаются законы. По закону, любой человек может войти в совет директоров.
Вместе с тем, есть и такие, кто считает совет директоров лишним органом в управлении предприятием. Другие связывают неэффективность работы совета директоров с недостаточно открытой и прозрачной работой. Бывший министр экономики Эмиль Уметалиев считает, что такая ситуация возникает из-за того, что членов совета директоров, как правило, «назначают»:
- Корпоративное управление предприятием - необходимая вещь, но как оно реализуется, это другой вопрос. Если власти не вмешивались бы в процесс, тогда имела бы место конкуренция идей и инициатив. Это связано с вовлечением через конкурс сильных людей и менеджеров. Однако, если правительство, как и прежде, будет вводить в советы «своих» людей, ситуация не изменится. Ведь если члены совета директоров будут постоянно оглядываться на верхи, то ничего не смогут сделать.
Эффективность работы советов директоров депутаты поднимали и на заседании парламента, где обсуждалось, что данные структуры управления в предприятиях с государственной долей собственности зачастую действуют по сговору с правлением и что деятельность и доходы госкомпаний так и остаются не прозрачными.
JsO
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь.
