Министерство труда, миграции и молодежи предупреждает, что 7 мая 2015 года является рабочим днем.
В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса КР в мае выпадает 3 праздничных нерабочих дня:
- 1 мая - Праздник труда;
- 5 мая - День Конституции;
- 9 мая - День Победы.
В соответствии с частью 3 статьи 113 Трудового кодекса, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В связи с тем, что в 2015 году 9 мая – День Победы - совпал с нерабочим выходным днем, то выходной день переносится на рабочий день 11 мая, то есть 11 мая считается выходным днем.
JsO
