Ссылки для упрощенного доступа

22 Сентябрь 2017, Бишкекское время 08:45

Депутат Жогорку Кенеша, бывший мэр города Бишкека в беседе с «Азаттыком» рассказал, почему сложно быть мэром столицы и что нужно для того, чтобы стать хорошим градоначальником.

«Азаттык»: В Бишкеке скоро будут выбирать нового главу. В свое время вас считали плохим мэром, потом плохим мэром стал и Кубанычбек Кулматов. Почему не бывает хороших мэров?

Омуркулов: Потому что должность мэра связана с бытом и жизнью каждого горожанина. К примеру, вы приходите домой, включаете свет, а его нет. Виноват мэр. Нет горячей воды. Тоже виноват мэр. Так или иначе условия, в которых мы живем, связаны с руководством города. Естественно, чем больше таких недостатков, тем больше мы говорим о работе мэра. Если их очень много, то мэр работает недостаточно. Наверное, поэтому. Критика на самом деле помогает. Поэтому я старался оперативно реагировать на критику, оперативно выезжать на места и решать вопросы. Никто не может дать такую информацию, подчиненные в районных структурах никогда не будут говорить о недостатках, о своей работе. А горожане и СМИ буквально все выплескивают наружу, и плох тот мэр, который не использовал такие возможности. Я этим воспользовался.

«Азаттык»: Что еще нужно человеку, чтобы стать хорошим мэром?

Омуркулов: Мэр должен быть опытным, честным, хорошо разбираться в кадрах и иметь организаторские способности. Мэр - лицо публичное, его должны узнавать, тогда будет контакт с населением. Мэру нужно больше встречаться с народом, выезжать на проблемные участки, разъяснять людям, в чем проблема. Естественно, город не может развиваться без генерального плана - это обязательное условие.

Мэру нужно просто дать возможность работать. К примеру, Кубанычбек Кулматов отработал два года, это слишком малый срок, это ничего не даст городу. Мэр должен отработать минимум два срока, тогда он успеет что-то сделать. Нерешаемых проблем нет. Иногда бывает, что не хватает средств, но и эти вопросы можно решить, главное – время.

«Азаттык»: Вы знакомы с кандидатом на должность мэра Албеком Ибраимовым?

Омуркулов: Да, я с ним знаком. Оцениваю его положительно. Я надеюсь, что он справится. Если будет обращаться, я буду помогать ему и делиться своим опытом, чтобы он учел мои ошибки. Конечно, решать ему, но будет хорошо узнать информацию, планы, что было сделано, какие есть проблемы. К сожалению, Кубанычбек Кулматов этим не воспользовался. Мы с ним ни разу не встречались после того, как он был назначен. Поэтому я думаю, будущий мэр должен воспользоваться такой возможностью. Не только я, есть опытные бывшие депутаты горкенеша, которые могут многое подсказать. Не нужно стесняться, нужно брать самое лучшее и реализовывать планы.

«Азаттык»: Кубанычбек Кулматов в бытность мэром говорил о саботаже в одном из районов столицы. Такое возможно - что подчиненные саботируют решения городской управы?

Омуркулов: Это невозможно. Управлять городом и говорить, что имеет место саботаж? Я этому не верю. Ведь он руководитель, он может всех разогнать, если кто-то откровенно противодействует деятельности.

«Азаттык»: Что самое сложное в работе мэра города Бишкека?

Омуркулов: Нам нужно много времени и немалые средства для того, чтобы город стал комфортным и удобным. Бишкек сегодня – это Фрунзе со старыми границами и новостройками вокруг него, где тоже очень много проблем. Для их решения мэру нужно время, минимум два срока при условии, что он будет работать продуктивно, эффективно и честно.

Кроме того, в работе мэрии необходима преемственность. Вновь приходящие должны продолжать дело бывшего мэра. Еще я не приемлю, когда говорят, что кто-то пришел с командой. Это неправильно, потому что все команды идут воровать. Нужно уметь организовать людей на месте таким образом, чтобы они стали твоей командой. Пусть это будут разные люди из разных партий, но нужно организовать команду, тогда будет результат. А если своих приведешь, то кто из них будет открыто критиковать? Никто не будет, потому что одна команда. Как говорится, ворон ворону глаз не выклюет.

«Азаттык»: Как вы относитесь к идее прямых выборов мэра?

Омуркулов: Выборы в Жогорку Кенеш Кыргызстана показали, что во время избирательного процесса не было фальсификаций, выборы прошли честно, но, к сожалению, было много фактов подкупа. При прямых выборах мэра города этот фактор не исключен. Когда кто-либо приходит с помощью огромных денег, ждать от него честной работы для города не приходится. Мы обязательно к этому придем. Выборы мэра проходят в два этапа, это почти прямые выборы. По закону, после выборов депутатов горкенеша мэр автоматически уходит в отставку, поэтому выигравшая партия или коалиция большинства будет выдвигать на пост мэра свою кандидатуру.

«Азаттык»: Кем интереснее работать – депутатом или мэром?

Омуркулов: Честно говоря, интереснее работать мэром. Я и не заметил, как четыре года прошло. В удовольствие работал и чувствовал себя комфортно. Почему? Потому что мне легко было работать. Опыт - это великое дело.

«Азаттык»: Если завтра вы стали бы мэром, что изменили бы в первую очередь?

Омуркулов: Нет. Я не пойду в мэры. Я уже прошел этот этап. В то время у меня выбора не было. Город горел после мародерства, захват земель, помните что творилось? Не сравнить с тем, что сейчас. Как я пришел в мэры? В планах моих этого не было. Мне ночью позвонили, так я и стал во главе города.

  • 16x9 Image

    Жылдыс Ороспакова

    Веб-редактор радио "Азаттык". В 2006 году окончила Международный университет Кыргызстана. Работала в одном из крупнейших информационных агентств Кыргызстана. 

    E-mail: orospakovaz@rferl.org
    Twitter: @orospakova

     

     

Ваше мнение

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG