Ссылки для упрощенного доступа

18 Декабрь 2017, Бишкекское время 05:11

В Кыргызстане разрабатывают новое положение для реформирования управления в театрах. Проект постановления правительства предполагает, что главным в театре должен стать художественный руководитель. Министерство культуры считает, что такие изменения помогут улучшить репертуар театров.

Начальник управления развития искусства и профессионального обучения Министерства культуры Дамира Алышбаева отметила, что система управления в театрах осталась еще со времен СССР:

- Художественные руководители должны отвечать за уровень спектаклей, распределение ролей среди артистов и за то, какие будут результаты. К примеру, как только мы говорим о театре в Кыргызстане, приходит мысль о директоре. Основной руководитель должен отвечать за управление в учреждении.

Алышбаева добавила, что данная инициатива – первый шаг в реформировании театров. По ее словам, художественный директор будет определен через конкурс, поэтому желающие занять этот пост, должны представить двухлетнюю программу.

Бывший директор Кыргызского национального академического драматического театра Шамиль Дыйканбаев далек от мнения о том, что указанные шаги исправят ситуацию и улучшат работу театров:

- Есть опасения, что на должности художественных руководителей через знакомых придут старые кадры. Когда я был главным режиссером, на этой должности не было никаких прав. Несмотря на то, что режиссер был главой художественного совета, он не мог реализовать свои творческие цели. Если и в этот раз все поменяется лишь формально, тогда зачем это нужно?

Как отметил глава союза театральных деятелей республики Жаныш Кулмамбетов, практика передачи функций руководителя художественному директору давно внедрена в театрах Европы и России, что действительно может создать творческую атмосферу в коллективе:

- Данное предложение полтора года назад внес Союз театральных деятелей. Такова мировая практика. Мы привязали театр к режиссеру, так как во многих театрах творческая атмосфера не самая лучшая. Мы должны внедрить мировую практику. Пусть художественный директор берет в свои руки творчество, а администрация театра делает все для развития творчества, - говорим мы. У нас же все наоборот, творчество служит администрации.

Кулманбетов отметил, что из-за старых методов управления, в театрах роли получают только удобные администрации артисты, остальные долгие годы остаются не удел.

«К примеру, в свое время талантливая актриса Бакен Кыдыкеева не сыграла за 15 лет ни одной роли в театре, все потому что не нравилась руководству», - сказал он.

Директор Кыргызского национального академического драматического театра Темирлан Сманбеков считает, что добавлением или же исключением какой-либо должности вопрос не решить, все упирается в финансирование:

- Конечно, это работа началась с хороших намерений. Главное в театре – его репертуар. Поэтому министерство с мыслью о том, что на творчество, возможно, будут обращать больше внимания, предлагает сделать руководителем художественного директора. Хорошо, мы сделали главным художественного директора, пусть он думает о творчестве в театре. Если правительство выделит деньги на постановку новых спектаклей, будет хорошо. Но если финансирования не будет, то ничего не получится, ни у художественного, ни у другого директора.

Ранее Министерство культуры, информации и туризма по случаю Года истории и культуры выделило театра 15 миллионов сомов на постановку новых спектаклей.

JsO

Перевод с кыргызского. Оригинал материала здесь.

XS
SM
MD
LG