Об этом свидетельствуют повсеместно расклеенные объявления и непрекращающиеся объявления, звучащие из радиоузлов. Поэтому профессиональным швеям нетрудно найти работу, а при желании сменить на более подходящее место.
Вместе с ростом спроса на такую профессию, выросло и число абитуриентов, желающих поступить на отделение дизайнеров в вузах. Заметившие эту тенденцию университеты повысили контракты на обучение на этой специальности с 20 до 40 тысяч сомов.
И Россия нуждается в кыргызских швеях
Но в швейных цехах не требуют дипломов или сертификатов. Если человек умеет шить, то в тот же день получает работу. Поэтому стали развиваться центры по ускоренному обучению этому ремеслу. Такие курсы за неделю учат девушек шить, а некоторые даже находят им сразу же работу.
Например, Айзат Айдаркулова учится на курсах лишь третий день, через несколько дней она закончит обучение и начнет работать швеей:
- Я выбрала эти курсы, потому что понравилось. Мы быстро учимся, благодаря хорошей методике. Я хочу начать шить и кроить.
Хозяева некоторых цехов внимательно следят за процессом обучения на таких курсах. Некоторых девушек они берут к себе на работу еще до окончания обучения. Преподаватель Любовь Кротова отмечает, что к ней в поисках швей приезжают даже работодатели из России:
- Работодатели из России приезжают в поисках швей. Они показывают девушкам фотографии, рассказывают об условиях работы. Здесь же они обговаривают и зарплату. В начале, когда наших девушек забирали в Россию, мы опасались, но до сегодняшнего дня все они приходят и благодарят нас.
Без контракта
Опытная швея способна прокормить целую семью. У Гульнуры есть двое детей-студентов. Она работает швеей уже десять лет. В год она платит за учебу детей 80 тысяч сомов:
- Мы отдыхаем раз в десять дней. Если шить хорошо, можно зарабатывать по 15 тысяч сомов за десять дней, иногда больше. Дочь учится в Юридической академии, а сын – в Кыргызском национальном университете. Я оплачиваю их контракты по 40 тысяч сомов, в общем, 80 тысяч. Кроме того, они берут у меня деньги на проезд, одежду, другие расходы.
Еще одна швея Айпери успевает учиться в вузе и работать. Сейчас она студентка второго курса, но научилась шить еще в 8 классе, и с тех пор работает:
- Мне сейчас 20 лет, но я начала осваивать профессию швеи еще с 16 лет. Мне вдоволь хватает заработка. Получается помогать и семье.
Обе героини никакого контракта с работодателями не заключали.
В Кыргызстане по неофициальным данным ведут деятельность 2,5 тысячи цехов, в которых трудятся более 200 тысяч швей. Только 10% из них работают официально, по контракту, остальные предпочитают работать в тени. Швея Аида объяснила причины этого явления:
- Раньше я покупала патент, делала отчисления в Соцфонд. Предыдущий работодатель удерживал отчисления с зарплаты. Но потом отчисления в Соцфонд включили в стоимость патента, и только малая часть отчислялась на пенсию. Также не хочется бегать с оформлением документов. Нас заставляют ждать, к тому же повысили и налоги.
Почем патент?
Завотделом Государственной налоговой службы Муратбек Жамакеев сообщил, что каждая швея должна платить по 390 сомов за добровольный патент. Хотя патент покупают швеи, ответственность лежит на работодателях:
- Работодатель должен удерживать эти 390 сомов при выдаче зарплаты каждой швее. В противном случае мы налагаем штраф на сумму 2 тысячи сомов на цех и даем время. Если требования не будут выполнены, то мы имеем право закрыть цех.
Но у каждой швеи должен быть не только патент. Надо заплатить 900 сомов за соцстраховку. Хотя эти деньги идут на пенсии и пособия в будущем, большинство швей против таких выплат.
Вместе с тем, владельцы цехов не могут заставить швей платить социальные отчисления. Возглавляющая 26 швей в цехе технолог Зияда Иманкулова вот что говорит по этому поводу:
- При наборе швей мы всем объясняем, что нам нужно удерживать отчисления для Соцфонда, но заставлять мы не можем. Если я скажу, что удерживаю с заработной платы отчисления, они могут уйти в другой цех. Хорошие швеи востребованы на рынке, поэтому они знают себе цену. Я собрала швей из разных мест, поэтому не могу рисковать. Я считаю, что государство вышло из доверия, поэтому они не хотят платить.
Зияда Иманкулова добавляет, что работа швеи не останавливает ни беременных, ни женщин с грудными детьми. Оказалось, что из-за высокого спроса на швей работодатели устанавливают машинки прямо у них дома. Во время летнего сезона, на каникулах в цехах работают даже школьники:
- Мы отвозим машинки к ним домой, где они шьют продукцию. Можно за счет заработной платы и выкупить машинку, при желании они потом могут сдать ее снова нам. Летом часто приходят школьницы в поисках работы. Они пришивают пуговицы, даем работу утюжницы или упаковщиков, они упаковывают одежду в пакеты, на этом зарабатывают. Вообще использование труда несовершеннолетних наказывается штрафом. Если местные власти или милиция приходят с проверкой, мы просто говорим, что это дети сотрудников, но проверок много не бывает.
Несерьезное отношение к работе и будущему
Несмотря на то, что швейная отрасль развивается, хорошие швеи до сих пор в дефиците. Однако, если швеи не начнут официально трудоустраиваться, оформлять соответствующие документы, в будущем Кыргызстан столкнется с «пенсионным коллапсом», говорит председатель комитета Торгово-промышленной палаты КР по текстильной промышленности Амир Закиров:
- Швеи несерьезно относятся к своей работе. Они живут, как будто завтра не заболеют, не родят детей, не выйдут на пенсию. Что лучше чем работать официально, а не подпольно? Они же должны работать с мыслями о том, что если будет трудовой договор, то завтра государство поможет, в случае если им не будут платить зарплату, если они заболеют или выйдут на пенсию. Можно сказать, что в этом плане государство не уделяет внимания информированию и разъяснению на должном уровне. В будущем есть опасность получить сотни тысячи бабушек, которые сегодня работают в подполье, а завтра они не будут получать пенсию или получать, но совсем мизерную.
Государственная налоговая служба сообщает о том, что в Кыргызстане официально на основании патента работают девять тысяч швей. Подпольно работают свыше 200 тысяч, точные данные неизвестны.
Экспорт текстильной продукции стоит на втором месте в общем объеме экспорта после золота. Продукция экспортируется в Россию и Европу, объем торговли составляет 70 миллионов долларов в год. По неофициальным данным – более одного миллиарда.
BK/JsO
Перевод с кыргызского. Оригинал материала здесь.
