Ссылки для упрощенного доступа

17 Август 2017, Бишкекское время 12:06

Можно ли выиграть суд, если уволили "из-за хиджаба"?


Бывшая сотрудница мэрии Бишкека выиграла суд у муниципалитета, откуда, как она говорит, ее уволили из-за ношения хиджаба. Это пока единственный случай в Кыргызстане, когда женщина подала в суд на работодателя из-за запрета на ношение мусульманского головного убора

Оригинал материала опубликован на сайте Настоящее Время.

Платок Сеиль Маданбекова носит седьмой год, и на новую работу она также пришла устраиваться с покрытой головой. Все проблемы, по словам Сеиль, у нее начались после того, как на место руководителя аппарата муниципалитета Бишкека назначили нового человека.

"Через год приходит новый руководитель аппарата, приглашает меня к себе в кабинет и задает вопросы личного характера, например, кто заставил надеть платок, если вы поедете в Москву, как на это отреагируют родители погибших от рук террористов", – рассказывает Сеиль Маданбекова.

По словам Сеиль, начальник просил даже отказаться от ношения хиджаба. В ответ на отказ, глава аппарата якобы пригрозил увольнением. Спустя некоторое время – в ноябре 2016 года – ведущего специалиста отдела международного сотрудничества мэрии Бишкека действительно уволили. Женщина подала на мэрию в суд и потребовала восстановить ее в должности.

"Во-первых, могу сказать что ее уволили не из-за ношения платка. Это раз. Это не тот аргумент, а то, что она использует различные аргументы в свою защиту, это ее право. Она может говорить все, что угодно. Ну, это у нее надо спросить, потому что давать оценки, что она для манипуляции использует или для чего-то другого. Но единственное что могу сказать – она пытается себя защитить", – заявил руководитель аппарата мэрии Бишкека Мелис Джунушалиев.

По словам руководителя, Маданбекову уволили из-за того, что она исполняла свою работу ненадлежащим образом – слишком много нареканий было в ее адрес: "Во время подготовки протокольных процедур она совершала много ошибок. Например, неправильно писала имена, должности. Кроме того из-за того, что она не подготовила вовремя документы, наша делегация не поехала на форум в Китай".

Между тем, это пока единственный случай в Кыргызстане, когда женщина подала в суд на работодателя из-за запрета на ношение мусульманского головного убора. Чаще всего, рассказывают правозащитники, девушки в хиджабах просто молча уходят с работы.

"Наша организация 15 лет борется с проблемами платка. День сурка получается. Как приходит месяц май и в сентябре, начинаются проблемы с министерством образования. У девочек начинается проблема в вузах, школах, запрещают ходить в платках", – говорит глава исламской женской организации "Мутакалим" Жамал Фронтбек кызы.

Ношение платков в школах и вузах Кыргызстана официально не запрещено, но попытки запрета хиджабов в отдельных школах время от времени повторяются, и каждый раз вопрос решается индивидуально. В случае с Сеиль Маданбековой суд удовлетворил ее иск частично – в распоряжении об ее увольнении нашли процедурные нарушения и бывшей сотруднице мэрии обязали выплатить моральную компенсацию. Восстановить ее на работе в муниципалитете отказались – у Маданбековой истек срок трудового договора.

Ваше мнение

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG