Министерство здравоохранения прокомментировало открытое письмо Международной геронтологическйо сети AgeNet International, которая ранее обратилась к премьер-министру КР Сапару Исакову в связи с увольнением руководителей шести учреждений здравоохранения города Бишкека.
В официальном пояснении ведомства отмечено, что «Минздрав КР принимает во внимание открытое письмо в Сети, но оставляет за собой право решать трудовые споры, тем более, что они не всегда возникают только на почве «дискриминации и насилия в отношении старшего поколения», а также напрямую связаны с выполнением трудовых обязательств».
Далее в министерстве поясняют, что после ликвидации Департамента здравоохранения города Бишкека, столичные медучреждения перешли в подчинение Минздрава КР. «И трудовые договоры с руководителями 6 городских организаций здравоохранения расторгнуты в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса КР, которая предусматривает, что при смене собственника организации новый собственник не позднее 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе расторгнуть или перезаключить трудовой договор с руководителем организации», - подчеркивается в ответе министерства.
Напомним, 2 ноября приказом Минздрава были расторгнуты трудовые договоры с:
- Жыргал Касымалиевой – директором ЦСМ №2;
- Жусупом Бошкоевым – главным врачом городской клинической больницы №1;
- Чынарой Балтабаевой – главным врачом поликлиники студентов;
- Светланой Мамутовой – главным врачом городского эндокринологического диспансера;
- Бурул Алмазбековой – директором городского перинатального центра
- Розой Кочорбаевой – и. о. главного врача специализированного центра реабилитации детей и семьи.
Позже Международная геронтологическая сеть AgeNet International выразила обеспокоенность тем, что «в стране создан прецедент дискриминационного увольнения по возрастному признаку». Однако в Минздраве КР пояснили, что лишь некоторые из уволенных «действительно достигли пенсионного возраста» и что все они могут принять участие в конкурсе на освободившиеся позиции.
