Ссылки для упрощенного доступа

14 Декабрь 2018, Бишкекское время 22:42

Компания, разорвавшая контракты с работниками рудника Иштамберды, дает разъяснения


Встреча в ГКПЭН КР.

В Государственном комитете промышленности, энергетики и недропользования (ГКПЭН) 8 января Чи Шуань Тань, вице-президент компании «Фулл Голд Майнинг», разрабатывающей золоторудное месторождение Иштамберды в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области КР, дал разъяснения по поводу массового освобождения от работы сотрудников предприятия:

- Неверно говорить, что мы отказались от продления трудовых договоров. Мы провели переговоры. Срок договоров истекал 31 декабря 2017 года. В новых договорах изменились отдельные пункты, по некоторым из них консенсуса достичь мы не смогли, но переговоры мы продолжаем. Наша компания с тех пор, как начала работать, терпит убытки. Мы вложили в это месторождение 200 млн долларов, и с начала работы на заработную плату ушло 958 млн сомов. Работники обходятся нам очень дорого. Поэтому мы и решили изменить условия договора. Мы просим помощи, чтобы вместе пережить этот сложный период. Вложенные средства еще не окупились, чтобы не стать банкротами мы вынуждены пойти на такие шаги.

По словам вице-президента «Фулл Голд Майнинг», компания отказалась доплачивать работникам за профессиональный стаж и сокращены надбавки на питание. Кроме того были приостановлены ежемесячные выплаты в 3 тысячи сомов сверх зарплаты, которые полагались каждому работнику.

Руководство предприятия заявило, что «также 30% сотрудников из Китая были сокращены».

Между тем принимавший участие во встрече руководитель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана (ГМПК) Эльдар Таджибаев заявил, что с пониманием относится к нынешнему состоянию компании, а потому профсоюз согласен с тем, что повышения заработной платы не будет, и отказывается от требований по улучшению условий. Но отказ от доплат за стаж и сокращение надбавок за питание, по его словам, противоречит закону.

Глава ГКПЭН Улан Рыскулов на встрече заявил, что «компании «Фулл Голд Майнинг» на 20 лет была дана лицензия на разработку месторождения Иштамберды, а потому с работниками должны быть заключены бессрочные соглашения».

Напомним, 5 января стало известно о том, что ОсОО «Фулл Голд Майнинг» уволила 370 работников, несогласных с новыми условиями работы. По имеющимся сведениям, в компании работает около 600 работников. И если 370 из них были уволены, то примерно 200 человек вышли в вынужденный отпуск. Их средняя заработная плата составляет около 30 тысяч сомов.

Данная компания разрабатывает месторождение Иштамберды с 2011 года.

EBM/ErN

XS
SM
MD
LG