В Узбекистане внесены изменения в Трудовой кодекс, сообщает Узбекская редакция Азаттыка — Озодлик. Согласно новым поправкам, в случае отказа работника от вакцинации на основании решения главного государственного санитарного врача при угрозе карантина и инфекционных заболеваний работодатель имеет право право не допускать его к работе.
Поправки подписал президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев. Так, в статью 28 закона «Об охране здоровья граждан» вносится конкретная норма, согласно которой по решению главсанврача в стране может быть объявлена профилактическая вакцинация населения в случае угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний.
Пакет поправок 27 июля принял Олий Мажлис парламента, а 31 июля — одобрил сенат.
Меры вводятся на фоне очередного осложнения эпидемиологической ситуации в мире и в Узбекистане в связи с распространением более заразного и опасного дельта-штамма коронавирусной инфекции.
Форум Facebook