Ссылки для упрощенного доступа

19 августа 2022, Бишкекское время 05:27

Кыргызстанцев будут отправлять на работу в Японию


Токио.

Кыргызстан заключил соглашение об отправке 300 своих граждан на работу в Японию. Первичные контракты на работу на фабриках будут заключаться на три года.

Соответствующий договор 14 июля заключили Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР с японской KOBE International Trade Promotion Association, а также Институт японоведения при Кыргызском госуниверситете имени И. Арабаева. Документ предусматривает сотрудничество по обучению и дальнейшему трудоустройству кыргызстанцев в Японии по программе «технических стажеров».

«Полученный в Японии опыт передам Кыргызстану»

21-летняя Ажара Маткеримова в 2020 году отправилась на японский остров Окинава, где училась и работала около года. По ее словам, совмещать учебу с работой там вполне реально:

− Работать можно не более 8 часов в день, при этом платят по 15-20 долларов в час. Если хорошо знаешь японский язык, могут предложить работу уровнем повыше и с лучшими условиями. Я работала в гостинице. Не могу сказать, что на износ. Два дня в неделю были выходными. Так как японцы очень привередливы в вопросах чистоты, я следила за порядком в номерах. Когда из Бишкека прилетела в Японию работодатели сами встретили нас в аэропорту. Проживание и питание нам предоставляли бесплатно. Заработанные деньги я откладывала для обучения в магистратуре. Хочу снова туда поехать, так как Япония развивается стремительно, люди там воспитанные, совсем другие. Полученный там опыт я обязательно привезу в Кыргызстан. Для поездки в Японию я потратила около 300 долларов - на подготовку документов и получение визы.

«300 граждан – не предел»

Основатель работающего в Кыргызстане агентства по трудоустройству «Жапан стайл» Мичинури Ётсухаши после переговоров с работодателями в Японии, предложил привлекать кыргызстанцев для работы в Стране Восходящего Солнца. По его словам, в КР много молодых людей, которые знают японский язык, и с 2016 года он проводит работу по их трудоустройству на своей родине:

Мичинури Ётсухаши.
Мичинури Ётсухаши.

− Так как сейчас в Японии наблюдается нехватка людей трудоспособного возраста, мы заинтересованы в привлечении рабочей силы из-за рубежа. Поэтому приглашаем к себе кыргызстанцев. В конце этого и начале 2023-го начнем отправлять их на работу на фабриках в различных регионах Японии. Их обязанности будут заключаться в том, чтобы паковать готовую пищу в контейнеры, это несложная работа. А зарплата будет зависеть от населенного пункта, где они будут трудиться. После собеседования каждая компания-работодатель предложит свои условия. Но по стандарту рабочий день длится не более 8 часов в день, в неделю предоставляется два дня выходных. Средняя зарплата - примерно 1200 долларов в месяц.

Мичинури Ётсухаши добавил, что квота в 300 человек – это не предел, впоследствии эта цифра может вырасти.

За счет работодателей также будут решаться вопросы проживания, питания и медицинского страхования отправляющихся на работу в Японию. По договоренностям, изначально контракты будут заключаться на три года, но если работник добросовестно будет выполнять свои обязанности, соблюдать законы, разрешение могут продлить на срок до пяти лет. При этом обязательным условием для приема на работу является знание японского языка.

Для трудоустройства в Японии кыргызстанцам необходимо обратиться в Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, соцобеспечения и миграции КР. На работу будут приниматься граждане в возрасте от 20 до 40 лет, при этом в соглашении предусмотрено также обучение японскому языку принятых на работу граждан КР.

Являющийся из сторон подписанного соглашения Институт японоведения при Кыргызском госуниверситете имени Ишеналы Арабаева занимается обучением японскому языку тех, кто отправляется в Страну Восходящего Солнца. Директор института Айбек Самаров говорит, что отправляющиеся работать на японских фабриках должны пройти 160-часовые языковые курсы:

Айбек Самаров.
Айбек Самаров.

− Сейчас наши студенты, выпускники успешно работают в Японии. Но попасть [на работу] в эту страну сложно, поэтому было заключено трехстороннее соглашение. Желающие там работать должны сначала обратиться в Центр трудоустройства, а потом прийти к нам. Мы будем полгода учить их японскому языку, а после будем готовы к организации собеседования с японскими компаниями. Обращаться можно уже сейчас, так как уже сформированы группы и начато обучение.

Данный институт был открыт в 2016 году, с тех пор более 500 его выпускников уехали на учебу или работу в Японию.

Директор вышеназванного Центра трудоустройства граждан за рубежом Кубандык Акматбеков говорит, что на сегодня уже работают соглашения о трудоустройстве кыргызстанцев в Южной Корее, Великобритании, Германии и Японии, а на очереди - подготовка таких договоренностей с Финляндией:

Кубандык Акматбеков.
Кубандык Акматбеков.

− Совсем недавно мы заключили соглашение по специальной программе немецкого правительства, согласно которой там смогут поработать 250 квалифицированных медиков КР. Набор будет проводиться среди медицинских работников в возрасте от 18 до 35 лет, которые пройдут обучение немецкому языку, и получат возможность трудоустройства в Германии. Сначала контракты будут заключаться на период от шести месяцев до года, затем - на три года. В месяц они будут получать 3 тысячи долларов. Кроме того, в ближайшее время мы планируем заключить соглашение с Финляндией. Но чтобы ехать в эти страны необходимо знать их язык. После переговоров соответствующих ведомств КР и Германии была достигнута договоренность об отправке и других трудовых мигрантов. Думаем, после согласования всех процедур, летом, начнется процесс трудоустройства.

По официальным данным, в Кыргызстане действует 117 частных агентств по трудоустройству за рубежом. У них есть возможности устроить на работу кыргызстанцев в 20 странах мира. В этом году для КР была увеличена квота на работу в Южную Корею – с 750 до 1800 человек. Кроме того, около 1000 кыргызстанцев получили возможность официально трудоустроиться в Великобритании.

«Нужно увеличивать не число мигрантов, а рабочие места»

Между тем председатель Международного делового совета Аскар Сыдыков считает, что вместо отправки своих граждан за рубеж власти Кыргызстана должны стараться создавать новые рабочие места на родине:

– Минтруда лишь выполняет свои обязанности, тут вопрос больше к Минэкономики и, в целом, к нашему правительству. К примеру, в 1990-х ВВП нашей страны в пересчете на человека составлял около 1000 долларов, сейчас это уже 1300 долларов. Это говорит о том, что с тех пор никакого прогресса в КР нет. Если бы нам удалось довести этот показатель до 8 тысяч долларов [на человека], как в соседнем Казахстане, наша рабочая сила не утекала за рубеж, множество детей росло бы рядом со своими родителями. Если будут устранены препоны для бизнеса и предоставлена свобода частному сектору, наши предприятия сами обеспечат работой наших же граждан, и у них будет возможность предложить достойную оплату труда. Ведь пока наши граждане уезжают работать на полях той же Англии, у нас не остается людей для работы в сельском хозяйстве.

Между тем экс-замглавы Минэкономики Эльдар Абакиров считает хорошей тенденцией возможность поработать кыргызстанцам в качестве мигрантов в странах с сильной экономикой:

Эльдар Абакиров.
Эльдар Абакиров.

– В Америке работает более 20 тысяч [граждан КР], около 20-25 тысяч – в Турции, еще 3-5 тысяч – в Италии. Одним словом, помимо России около 200-300 тысяч наших соотечественников работают в других странах. Сейчас многие кыргызстанцы уезжают из России. Появление возможностей для работы в Великобритании, Южной Корее, Германии и Японии – хорошая тенденция. Потому что у этих стран сильная экономика, есть хорошие рабочие места. Если наше правительство хорошо поработает еще годик и расширит количество соглашений со странами Европы, треть мигрантов из России можно адаптировать в других государствах. Мигранты должны быть готовы к этому, изучать языки и знакомиться с законами стран, куда они едут. Самое главное, наши мигранты приедут оттуда с большим опытом. К примеру, в Америке, Японии и странах Европы применяются передовые технологии. Значит, это поможет изменить мировоззрение наших граждан и поспособствует применению опыта в своей стране.

По последним официальным данным, в странах зарубежья работает 1 млн 118 тысяч граждан Кыргызстана, миллион из них – в России. Согласно Программе развития КР до 2026 года, в ближайшие 5 лет власти намерены сократить безработицу в стране с 5,8 до 5%. И планируется это сделать, в первую очередь, за счет миграции.

NO

Перевод с кыргызского. Оригинал здесь.

Форум Facebook

XS
SM
MD
LG