Если они будут работать не по профилю, их могут обязать покинуть Россию в течение 15 дней. Мигранты из Кыргызстана едут на заработки в Россию без предварительного договора. Однако они обеспокоены тем, что новые требования в случае их реализации могут иметь негативные последствия. С тех пор как Россия начала войну в Украине, отношение к мигрантам ужесточилось, беспрерывно проводятся рейды.
«Ты не можешь работать в другом месте»
Российское издание «Известия» сообщает, что законопроект, содержащий такие требования, по заданию правительства разрабатывает Министерство труда и социальной защиты РФ.
Госдума уже поддержала инициативу создать систему привлечения трудовых мигрантов только в нужные отрасли. Согласно законопроекту, чтобы устроиться на работу иностранцам придется получить у определенного работодателя специальный документ, подтверждающий право на временную работу.
Речь идет об условиях организованного набора трудовых мигрантов. Мигрант, приехавший по договору может работать только по профилю, указанному в разрешительных документах. Если он уйдет и будет работать по другому профилю, его выдворят с территории России в течении 15 дней. К примеру, человек, работающий по оргнабору в строительной компании, не может перейти в другую отрасль.
Райкан уже 10 лет работает в России. За это время ни она, ни ее муж не работали по своей профессии. Если такой закон будет принят, есть опасения, что он может распространиться и на других мигрантов.
«Очень много рейдов. Приходят один за другим. А в прошлый раз я и сама просидела в отделении милиции пять или шесть часов. Очень плохо обращаются с людьми. В тот момент я подумала, что лучше своей страны, своей родины места нет, что я здесь делаю? Такое было агрессивное отношение. Думаю, что если закон примут, он окажет влияние. Сейчас здесь много работают и те, кто даже не имеет полного [среднего]образования. С одной стороны, я думаю, что если приезжать как узбеки и таджики по специальному договору, то все по закону и с документами не обманут. С другой стороны, новое есть новое. Под этим предлогом вычистят и других. В прошлый раз говорили, что с 1 по 10 марта будет жесткий рейд. Сейчас немного успокоилось».
Как пишет издание «Известия», в настоящее время в Россию организованно привлекаются трудовые мигранты на основании двусторонних межправительственных соглашений с правительствами Узбекистана и Таджикистана. По данным ФСБ, только за I квартал 2023 года с целью работы в РФ въехало 1,3 млн иностранцев. Основной приток был из Узбекистана (630 859 человек) и Таджикистана (349 357).
Отмечается, что новые правила распространяются на трудовых мигрантов вне зависимости от того, приезжают они работать в Россию из визовых или безвизовых стран.
Эксперт по вопросам миграции Дилде Марипова считает, что хотя новые правила пока не распространяются на кыргызских мигрантов, они все равно окажут влияние:
«В Россию через организованный набор едут в основном узбекские мигранты. Эти новые правила окажут большее влияние на них. Наши мигранты таким путем не едут. Наши едут в Англию и Южную Корею. Предлагаемые сейчас изменения меньше коснутся кыргызских мигрантов, потому что наши уедут самостоятельно».
Внезапные рейды против мигрантов продолжаются
С тех пор как Россия начала войну в Украине, отношение к мигрантам резко ужесточилось, ежедневно проводятся рейды. Изменены многие миграционные правила и законы. Ранее агентство ТАСС сообщало, что в рамках реализации концепции миграционной политики РФ начались работы по созданию специальной системы «Цифрового профиля» для иностранцев. Сообщалось, что работы должны завершиться уже в 2024 году.
Другой гражданин Кыргызстана, работающий в России, Тилек Чилдебаев, оценивает попытку введения новых норм или правил как действия по регулированию мигрантов:
«Внося изменения в закон, они стремятся направить мигрантов в одно русло. Но здесь работают миллионы мигрантов, как говорится, кто-то ухаживает за детьми, а кто-то за скотом. Трудно все подогнать под одну форму. Это то, что должно быть реализовано постепенно, в течение пяти-шести лет. Наши кыргызы изобретательны, открывают временные фирмы и находят способы рассылать через них приглашения. Сейчас рейды немного ослабли. Но, возможно, когда это нужно для отчета, они их быстро организовывают. Недавно обратился один наш земляк. Не прошло и 20 дней, как он приехал в Россию. Его задержали, когда он шел к автобусу предприятия, сказали, что «судья занят», заставили расписаться на чистом листе и отобрали паспорт. Здесь можно находиться без регистрации в течение месяца. Он этого не понял и поставил подпись».
Однако Кубандык Акматбеков, бывший руководитель представительства Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана в России, говорит, что причин для беспокойства нет. Он считает, что действующие законы выгодны мигрантам:
«По специальному соглашению, для граждан стран ЕАЭС действуют другие законы. Поэтому повода для беспокойства нет. Требование организованного трудоустройства по соглашению - не для наших граждан. Наши мигранты работают на более упрощенных условиях, чем граждане Узбекистана и Таджикистана. Из этих стран по специальному договору привозят на строительные и сельскохозяйственные работы. Вероятно, они не работают и уезжают в другие места, поэтому принимаются такие меры. Они работают по специальному патенту».
В октябре прошлого года в России вступил в силу актуализированный порядок миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства. Согласно ему, граждане Кыргызстана при въезде в Россию должны направить в органы миграционного учета в электронной форме сведения о себе и своих несовершеннолетних детях.
Для этого необходимо иметь личный кабинет на «Едином портале предоставления государственных и муниципальных услуг». Кроме того, необходимо зарегистрироваться в электронной информационной системе предоставления государственных и муниципальных услуг.
По официальным данным, количество мигрантов, поехавших в Россию на заработки, за первые шесть месяцев 2023 года сократилось вдвое по сравнению с 2022-м. Ранее издание «Коммерсантъ» со ссылкой на российские агентства по трудоустройству сообщило, что растет спрос на мигрантов из таких стран, как Индия, Пакистан и даже Северная Корея.
Сообщается, что такая тенденция вызвана нехваткой рабочей силы и снижением числа трудовых мигрантов из стран СНГ.
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь
Форум Facebook