Китайские власти используют принудительный труд уйгуров из Синьцзяна на фабриках, поставляющих продукцию ведущим мировым брендам. Об этом говорится в докладе Австралийского института стратегической политики (ASPI).

«ТЕМ, КТО ОТКАЗЫВАЛСЯ ОТ РАБОТЫ, УГРОЖАЛИ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ»

В докладе института, основанном на открытых источниках, спутниковых снимках, материалах СМИ и исследованиях, систему принудительного труда населения Синьцзяна называют «следующим этапом антиуйгурской политики Китая».

Ранее сообщалось о принудительном заключении китайскими властями в лагеря политического перевоспитания в Синьцзяне уйгуров, казахов и других мусульман. В этом году в правительстве Китая заявили, что все люди в «центрах перевоспитания» в Синьцзяне завершили обучение. В отчете ASPI говорится, что «китайские власти направили "выпускников" на заводы и фабрики в других провинциях страны».

По данным института, в период с 2017 по 2019 год из Синьцзяна перевели 80 тысяч уйгуров для «принудительного» труда на 27 заводах в девяти провинциях Китая. Эти китайские предприятия выпускают продукцию для 83 известных в мире брендов. Согласно докладу, китайские власти направляли уйгуров на предприятия, выпускающие продукцию для таких брендов, как Nike, Apple, Samsung, Sony, Cisco, HTC, Dell, Google, Microsoft, Adidas, Nike, H & M, Uniqlo, Zara, Mercedes-Benz, Volkswagen, Lenovo, Asus, HP, LG, Land Rover. Руководство Синьцзяна планировало ежегодно увеличивать количество направляемых работников.

В документе говорится, что уйгуры были направлены на работу в компанию Hao Yuanpeng Clothing Co. Ltd в китайской провинции Аньхой. Эта компания, как пишут, сотрудничает с итальянским брендом Fila (Италия / Южная Корея) и брендом Adidas (Германия).

«На некоторые фабрики уйгурские заключенные переходили сразу из лагерей. Уйгурам угрожали тюремным заключением, поэтому они не могли отказаться от работы. За трудоустройство каждого человека власти Синьцзяна платили местным руководителям и частным брокерам», — говорится в докладе.

Согласно сведениям, местные власти за отправку уйгуров на предприятия Синьцзяна по девятимесячному контракту платили организаторам по 20 юаней (три доллара США) за человека. Если уйгуров отправляли в районы за пределами Синьцзяна, то рекрутеры получали по 300 юаней (43,25 доллара) за человека. Если фабрики нанимали уйгуров на один год, то руководство Синьцзяна платило компенсацию в размере одной тысячи юаней (144 доллара США), в случае заключения трехлетнего контракта — в размере пяти тысяч юаней (720 долларов США). В последнее время в Интернете стала появляться реклама, в которой говорилось: «Есть предлагаемые властями уйгурские рабочие».

Согласно отчету ASPI, уйгуры, работающие на предприятиях, жили отдельно.

«В свободное время они изучают китайский язык и проходят идеологические тренинги. Они находятся под постоянным контролем и не могут совершать религиозные обряды», — пишется в документе института.

В отчете австралийского института говорится, что корреспонденты Washington Post посетили одну из фабрик, на которой выпускают продукцию Nike. В опубликованной в газете статье пишется, что фабрика выглядит как тюрьма, где есть сторожевые башни, отделение полиции и камеры.

В отчете также говорится, что фабрики мало платят уйгурам.

Работающая на фабрике уйгурка сообщила корреспонденту Washington Post, что «у них есть возможность прогуливаться вокруг фабрики, но уехать в Синьцзян они не могут».

Государственные СМИ Китая сообщают, что уйгуры по собственной воле поехали работать и им хорошо платят. Чиновники в интервью государственным СМИ отвергают информацию об использовании принудительного труда уйгуров.

ЧТО ГОВОРЯТ МИРОВЫЕ БРЕНДЫ?

По данным ASPI, мировые бренды и китайские фабрики могут не знать о том, что на них работают уйгуры.

Бренд Nike сообщил газете Washington Post, что «они соблюдают международные трудовые стандарты и строго запретили компаниям-партнерам использовать разные тюремные методы, эксплуатацию и принудительный труд».

В компании Apple считают, что «любые партнерские компании должны уважать работников». В компании Dell сообщили, что проверят сведения, изложенные в докладе.

ASPI призывает перечисленные в отчете мировые бренды проверить работу своих партнерских фабрик в Китае и считает, что китайские власти должны пропустить представителей мировых компаний в страну для проверки.

«Если какая-либо фабрика использует принудительный труд, она должна немедленно решить эту проблему. Если это невозможно, тогда мировые компании должны прекратить сотрудничество с фабрикой», — предлагает институт.

Информация о массовом задержании и притеснении в Синьцзяне уйгуров, казахов, татар и представителей других коренных тюркоязычных этносов и о создании китайскими властями «лагерей политического перевоспитания» начала появляться весной 2017 года. Пекин, вначале отвергавший информацию о наличии «лагерей», позднее охарактеризовал их как «центры профессионального обучения», открытые для борьбы с терроризмом и экстремизмом. В 2018 году в ООН заявили, что в лагерях в Синьцзяне может содержаться до одного миллиона мусульман.

После давления со стороны западных стран и международных организаций Пекин заявил, что «все заключенные в лагерях освоили профессии и завершили обучение».

Ранее был опубликован ряд секретных документов о том, как Пекин притеснял и задерживал мусульман в Синьцзяне с последующим заключением в лагеря.

• В секретных документах, опубликованных Международным консорциумом журналистов-расследователей (ICIJ), говорилось, что «слежка за мусульманами в Синьцзяне устанавливалась на основании приказа китайского лидера Си Цзиньпина».
• В «секретных документах китайских властей», опубликованных в ноябре прошлого года в издании New York Times, говорилось о необходимости регулярных проверок в районах, где проживают мусульмане.
• В «секретном документе», полученном британским телеканалом ВВС и американским информационным агентством Associated Press, говорилось о способах выявления людей в Синьцзяне для заключения в лагеря и о том, как управлять центрами политического перевоспитания.