Были сняты со своих должностей сразу три вице-мэра, один аким и главы некоторых городских служб, а на их места назначены новые руководители. Отдел по связям с общественностью муниципалитета пояснил, что решения приняты для того, чтобы улучшить результативность работы мэрии, а также повысить ответственность начальников столичного управления. Между тем гражданские активисты считают, что утаивание от общественности истинных причин кадровых рокировок характерно для устоявшейся системы власти.
Поголовные назначения
Вице-мэр по вопросам по вопросам градостроительства и архитектуры Бакытбек Дуйшембиев покинул свой пост, возглавив предприятие «Бишкекводоконал». На его место был назначен начальник управления капитального строительства Уланбек Азыгалиев. Лишилась своего поста и вице-мэр Бишкека по социальным вопросам Асель Куламбаева, на место которой пришла заместитель акима Октябрьского района Татьяна Кузнецова. Максим Ситников, который был вице-мэром по вопросам транспорта, назначен главой Октябрьского района столицы. А на его место назначили Азизбека Алымкулова, ранее занимавшего должность начальника управления земельными ресурсами мэрии. Кроме того сменился глава общественно-государственного управления капитального строительства мэрии, которое вместо Нурлана Эшенбаева возглавил бывший аким Октябрьского района Ренат Айтымбетов. Четвертый вице-мэр - Рыспек Сарпашев - сохранил свой пост.
Представитель мэрии Бишкека Гуля Алмамбетова объяснила последние кадровые решения желанием властей города сделать работу муниципалитета более результативной:
- Когда мэр только приступил к своей работе, он распределил обязанности между своими заместителями и следил за эффективностью, результатами их работы. Я думаю, за эти истекшие полгода он понял, кто на что способен. Поэтому и были приняты недавние решения. Ведь в городе, особенно в новостройках, есть проблемы, которые не решаются годами. И при этом вся ответственность за это ложится на одного мэра - очень много претензий озвучивается в его адрес. Но мэр в одиночку не сможет их решить. И, действительно, многие проблемные вопросы остаются. Поэтому нужны компетентные и знающие свое дело руководители, которые смогут наладить работу и решать проблемы города.
Большинство тех, кто был лишен должностей в руководстве мэрии или сменил свой пост, а также новые назначенцы на руководящие места – это те, кто уже работал в данной системе.
Поколение молодых руководителей
Но среди них самыми молодыми называют вице-мэров Уланбека Азыгалиева и Азизбека Алымкулова, которые курируют вопросы градостроительства и муниципальной собственности, а также городского транспорта соответственно.
Гражданский активист Калича Умуралиева, защищающая права жителей столицы, заявила, что возлагает большие надежды на этих молодых управленцев, но выразила обеспокоенность тем, что существующая система власти может их сломать:
- Управленческие навыки Уланбека Азыгалиева и Азизбека Алымкулова мы заметили, когда еще они работали на прежних должностях – в управлениях капитального строительства и земельных ресурсов. Например, мы увидели, что Азизбек Алымкулов как только вступил в должность провел инвентаризацию городских земель, сданных в аренду, и увеличил поступление денег в городской бюджет. На своем примере они показали, что в отличии от прежних чиновников стараются работать четко и открыто. Мы все обрадовались, что они теперь вошли в руководство городом. Но есть опасения: как бы их не сломила существующая сейчас система управления, не испортила их. Гадаем, как руководители с новым мышлением будут работать в старой системе.
В то же время некоторые жители Бишкека не понимают, почему не озвучиваются истинные причины кадровых изменений в мэрии. По их словам, если бы открыто озвучивались причины отстранения от должностей и назначения на эти места более достойных кадров, то ответственности было бы больше.
Кадровые рокировки, причины которых скрываются
Так, гражданский активист Айбек Бузурманкулов озвучил вопрос рассмотрения ответственности некоторых руководителей, которые были лишены своих должностей:
- Я думаю, что снятие с должности вице-мэра Дуйшембиева было правильным решением. Потому что его имя часто озвучивалось в связи с делами по незаконному распределению земельных участков в столице. Проводились даже акции протеста с требованиями снять его с поста. Но, к сожалению, до последнего дня ни у кого не было заинтересованности снять его с поста, и он превратился в своеобразного «вечного хана» столицы. Но, по идее, его должны были не просто снять с одной должности и назначить на другую, а рассмотреть вопрос его ответственности. Вообще, если бы общественности открыто сказали, в чем причина снятия с постов одних руководителей и почему на их место назначаются другие, то ответственность у первых повысилась бы.
Между тем представитель мэрии Бишкека Гуля Алмамбетова заверила, что нет никакой политики в снятии с должности Бакытбека Дуйшембиева, который с 2010 года был вице-мэром столицы, а до этого возглавлял Бишкекглавархитектуру:
- В ходе этих кадровых изменений Бакытбек Дуйшембиев возглавил «Бишкекводоконал». Потому что туда нужен был профессионал, знающий сферу строительства. Там были лишь функции производства и эксплуатации. И теперь, чтобы расширить функции этой службы, нужен был руководитель, знающий сферу строительства. Поэтому и был назначен этот кандидат.
Бюджет города Бишкека в 2018 году был утвержден на уровне 8 млрд сомов. Согласно статусу столицы, городские школы и детсады имеют право на местное финансирование.
NO
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи здесь.
