Пострадавшие в дорожно-транспортном происшествии граждане Кыргызстана работали в отеле в городке Кемер и перед отъездом домой направлялись в Анталию за подарками.
Близкие пострадавших опасаются того, что турецкие работодатели, чтобы избежать лишних расходов, постараются как можно быстрее отправить их домой. Получившие легкие травмы кыргызстанцы уже вылетели на родину.
ДТП произошло в прошлую субботу утром. Водитель автобуса, следовавшего по трассе Кемер-Кумлужа в сторону Анталии, не справился с управлением и съехал с дороги. Автобус перевернулся и чуть было не упал в обрыв. По предварительной информации, причиной ДТП стал ливень. В микроавтобусе находились 15 человек, 12 из них получили травмы различной степени тяжести, пятеро из которых кыргызстанцы. Три гражданина КР были отпущены после оказания первой помощи в больнице Кемера. Еще два кыргызстанца – Бекбол Бактыбек уулу и Арслан Асанкулов - в тяжелом состоянии были доставлены в частную клинику в Анталии. Первому загипсовали руку и отпустили, а второго оставили в больнице, он получил травму головы, также у него диагностирован перелом бедра и ключицы.
Парни уехали в Турцию через частную компанию «Авемлис». За счет компании родителям Арслана куплены билеты из Москвы до Анталии, они сейчас рядом с ним в больнице. «Азаттык» связался с отцом пострадавшего Эркинбеком Абдыкеевым:
- Состояние очень тяжелое. У него не рассасывается гематома на мозге. Они приостановили наркоз и все остальное до тех пор, пока он не придет в себя. Он пока не очнулся. Нам сказали, что ничего хорошего пока нет.
Все пострадавшие – ровесники Арслана. Срок договора с турецкими работодателями уже истекал и они, собравшись, решили закупить подарки для родных в Анталии. По дороге туда они и угодили в ДТП.
Глава созданной в прошлом году компании «Авемлис» Шерболот Аскербек уулу отмечает, что в трудовом договоре есть обязательный пункт о медицинской страховке. Однако он работает только в том случае, если сотрудники получают травму на работе. В этом случае вопросы вызывает тот факт, что парни попали в ДТП не во время работы, да еще и в выходной день. Несмотря на это, лечение у них бесплатное, говорит Аскербек уулу:
- Мы со своей стороны оказываем всю необходимую поддержку. Ну а последующее лечение будет зависеть от заключения комиссии, исследующей причины автокатастрофы.
Через компанию «Авемлис» в прошлом году в Турцию выехали 125 человек, в этом году их в два раза больше. В основном, им предоставляются рабочие места в отелях в туристических городах, в барах и ресторанах. Желающих поработать в Турцию в Бишкеке отбирают сами турецкие работодатели. Трудовой договор составляется на срок от 3 до 6 месяцев, но по желанию сторон может быть продлен.
По словам главы центра по трудоустройству граждан за рубежом Министерства труда, миграции и молодежи Алмаза Алыбаева, для получения лицензии на такую посредническую деятельность необходимо пройти межведомственную комиссию, состоящую из представителей МИДа, МВД и ГКНБ. Если условия лицензии будут нарушены, граждане могут обратиться в Минтруда. Если по инциденту в Анталии поступит заявление, они готовы его рассмотреть:
- Эти граждане могут обратиться к нам. Тогда мы поднимем соглашение компании «Авемлис» с турецкой фирмой и изучим обязанности сторон. Только после этого мы можем что-то сказать.
По официальной информации, трудоустройством кыргызстанцев за рубежом занимаются 22 компании. В прошлом году их было 9. «Причиной увеличения числа граждан, желающих работать легально, стала активная разъяснительная работа», - отмечает Алмаз Алыбаев. В прошлом году за нарушение закона 3 компании были лишены лицензии.
Находящийся в коме кыргызстанец Арслан Асанкулов родом из Тюпского района Иссык-Кульской области, является студентом Кыргызского технического университета. Он взял академический отпуск и в июне уехал в Турцию. Следующей весной он намеревался пойти в армию. А на 6 ноября он приобрел билет в Москву, где уже 4 года проживают его родители.
По последней информации, Бекбол Бактыбек уулу, которого отпустили из больницы после наложения гипса на руку, снова пройдет медобследование. Если есть необходимость в лечении, то он пройдет его там за счет работодателей.
ВК
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь