"Алтынкен". Противостояние продолжается

Месторождение Талды-Булак Левобережный.

Работники месторождения Талды-Булак Левобережный 11 января устроили забастовку в знак отказа подписывать коллективный договор, где не были учтены их требования.

Разработку месторождения ведет компания ОсОО «Алтынкен». Руководство не согласно с требованием повысить заработную плату, оно заверяют, что вопрос скоро будет решен. Работники же намерены приостановить работу с 21 января, если их требования не будут исполнены.

Коллективный договор с сотрудниками компании «Алтынкен» был заключен в ноябре 2015 года. В нем говорилось об индексации заработной платы, однако потом руководство компании отказалось от договоренностей.

Председатель профсоюза Таалай Кудусов сообщил, что поначалу руководство согласилось с выдвигаемыми сотрудниками условиями, однако во время подписания отказалось от ранее достигнутых договоренностей, что вызвало недовольство работников:

- Ранее мы провели 4-5 серий обсуждений коллективного договора. В последних переговорах принимали участие специалисты Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза. А при подписании руководство отказалось подписывать доработанный договор. 14 января мы постараемся продолжить переговоры, если получится - получится, если нет, мы остановим работу.

Работники компании также недовольны тем, что руководство не выслушало их требования.

60 процентами «Алтынкен» владеет китайская компания, 40 процентами – государственная компания ОАО «Кыргызалтын». Руководителем является гражданин Китая. На месторождении работает 1006 сотрудников, 90 процентов из них кыргызстанцы.

Руководство компании конкретно не пояснило причины, в чем и почему оно не согласно с требованиями рабочих. Заместитель директора Умар Изабаев отметил, что это внутреннее дело компании, поэтому не станет озвучивать общественности подробности конфликта:

- Этот вопрос касается руководства компании и трудового коллектива. Пока решение не найдено. В скором времени проблема решится. Говорить об этом общественности нет необходимости.

В Трудовом кодексе закреплены нормы об индексации заработной платы. Профсоюз при необходимости может поднять вопрос повышения заработной платы. Заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза Алмаз Жакыпов отметил, что трудовые коллективные договора есть в каждой горнорудной компании, они заключается сроком на два-три года:

- На Кумторе и Макмале есть такие договора. Такие соглашения заключаются обязательно сроком на два-три года, в соответствии с условиями в них вносятся изменения.

Месторождение Талды-Булак Левобережный разрабатывает ОсОО «Алтынкен». 40 процентов акций принадлежат государственному ОАО «Кыргызалтын», 60 процентов — китайской компании Superb Pacific Limited, дочернему предприятию одного из крупнейших разработчиков КНР Zijin Mining.

Месторождение Талды-Булак Левобережный по запасам золота стоит на третьем месте после «Кумтора» и «Джеруя». Геологоразведка там проведена еще в 80-е годы прошлого столетия. Запасы золота оцениваются в более чем 78 тонн. Однако геологи предположили, что при более тщательном изучении запасов месторождения может быть выявлен и больший потенциал - более 100 тонн. Вместе с золотом здесь будут добываться серебро и сера.

JsO

Перевод с кыргызского. Оригинал статьи здесь.