Старые «традиции» в новом правительстве

Члены правительства в Жогорку Кенеше. 29 ноября 2017 года.

Правительство Сапара Исакова подвело итоги 100 дней своей работы. В программе «Арай коз чарай» «Азаттык» обсудил с советником премьер-министра Талантом Султановым и  бывшим вице-премьер-министром Тынычбеком Табылдиевым первые результаты деятельности молодого правительства.

Талант Султанов: 100 дней на самом деле прошли как один. Провели историческое событие – президентские выборы, пережили сложности на границе с Казахстаном. Несмотря на это, правительство проделало большую работу. Самое главное – кабмин попытался стать ближе к народу во всех сферах. Решены многие острые вопросы: ставки по госипотеке снизились до 8%, экспортоориентированные предприятия начали получать льготные кредиты. В планах – выдача беззалоговых кредитов. Большим достижением стала реконструкция и оснащение современным оборудованием Национального центра онкологии. Правительство теперь обращает внимание на Национальный центр кардиологии. В ближайшем будущем нас ожидают большие реформы и изменения, которые почувствуют предприниматели и весь народ.

«Азаттык»: Много говорилось, что правительство состоит из молодых, инициативных профессионалов. Проявилась ли их молодость, инициативность за прошедшие 100 дней? Какие примеры можно привести?

Тынычбек Табылдиев.

Тынычбек Табылдиев: На мой взгляд, правительство за 100 дней не сумело наглядно показать свои способности, на то были объективные причины. Во-первых, президентские выборы сильно отвлекали правительство. Во-вторых , было известно, что с 1 декабря полномочия премьер-министра расширяются. Возможно, они были в ожидании этого. В третьих, мне кажется, ротации кадров оказали свое влияние на работу кабмина. Глава правительства заявляет о планах провести «системные изменения», но не раскрывает их. Например, неизвестно, продолжат ли партии распределять кадры или их будет назначать сам премьер. Это главный компонент системных преобразований.

«Азаттык»: При назначении своих советников премьер-министр сделал ставку на молодых специалистов, самому молодому из которых 26 лет. Многие спрашивают, почему он не набрал опытных людей. Показал ли подход главы правительства свою эффективность?

Талант Султанов.

Талант Султанов: В правительстве назначаются как опытные, так и молодые кадры. В штате у премьер-министра три советника и еще несколько работают на общественных началах. Они вырабатывают много идей для продвижения работы правительства. Наш премьер-министр самый молодой в странах СНГ, министр экономики тоже очень молод. В нынешнем правительстве слились опыт и молодая энергия. Мы надеемся, что они покажут хорошие результаты.

«Азаттык»: О чем говорят последние кадровые перестановки в правительстве – второе за месяц назначение Зилалиева, понижение в должности Абдыгулова, увольнение Матраимова, приход в правительство депутата Шадиева? Можно ли говорить о качественном обновлении кадрового состава или клановые, партийные и региональные интересы все еще превалируют?

Тынычбек Табылдиев: По этим четырем кадрам вопросы решались по-разному. Увольнение Матраимова, по всей видимости, связали с коррупционными проявлениями. Ротации Абдыгулова и Зилалиева никак не объяснили. Складывается впечатление, что изначально не были учтены полномочия и способности этих людей. Но время показало, на что они способны. Они не смогли ничего сделать на своих постах. Шадиев – опытный человек, его работоспособность покажет время. Если проанализировать эти кадровые перестановки, кажется, что сказывается внешний фактор: Жогорку Кенеш, экс-президент, действующий президент. Будто, все решается при согласовании с ними. К сожалению, в правительстве продолжаются старые «традиции», когда один и тот же чиновник сначала возглавлял Погранслужбу, спустя некоторое время стал губернатором, вице-премьер-министром, а вскоре назначен советником премьера. Поэтому, назвать обновлением последние назначения я не могу.

YrU

Перевод с кыргызского. Оригинал и полная аудиоверсия дискуссии здесь.