Всего на участие в объявленном МВД конкурсе подали документы 1291 человек. К тестированию было допущено 1107 претендентов, 99 из которых экзамен провалили. Удачно сдавшие тест кандидаты были допущены к следующему этапу – проверке физподготовки. После этого было проведено собеседование с членами конкурсной комиссии, по итогам которого было отобрано 356 человек, 102 претендента отсеяли, 61 из них работают на разных должностях в правоохранительной системе.
Член комиссии по отбору сотрудников Патрульной милиции, директор общественного объединения «Дорожная безопасность» Чинара Касмамбетова объяснила причины неудачи сотрудников милиции.
Чынара Касмабетова.
«На собеседовании действующие работники силовых органов не смогли ответить на простые вопросы о работе, которую они делают ежедневно. Этот 61 человек работает и должен знать свою работу. Мы решили задать общие вопросы, спросили о Конституции, попросили назвать имя действующего премьер-министра. Но они не смогли четко ответить. Члены комиссии дали низкие оценки, решив, что люди, не способные ответить на простые вопросы о своей деятельности, не смогут работать», - отметила Касмамбетова.
Среди 61 сотрудника МВД, провалившего отборочный этап, значатся начальник столичного Управления обеспечения безопасности дорожного движения Шаирбек Бопонов и его заместитель Мирлан Чалыбаев. Они отбирались на аналогичные должности в Патрульной милиции. Другой заместитель Бопонова - Мирлан Боенов - прошел конкурс на должность заместителя начальника ПМ.
Член конкурсной комиссии, представитель Гражданского союза «За реформы и результат» Урмат Казакбаев рассказал о порядке отбора в руководство новой службы.
«В Патрульной милиции будет начальник и два заместителя. На
Урмат Казакбаев.
должность заместителя документы подали четыре человека, мы отобрали одного. У оставшихся троих оказалось мало опыта. Некоторые не могли ответить на простые вопросы. Но а на должность руководителя мы никого не выбрали. Потому что идет обновление, на это место должен прийти человек современных взглядов. Ответы нынешнего руководителя (Шаирбека Бопонова. - Прим.ред.) не удовлетворили комиссию. Возможно, если он во втором туре предложит хорошую программу, то пройдет», - сказал Казакбаев.
Руководители УОБДД Бишкека, не прошедшие собеседование, пока не комментируют ситуацию.
Комиссия по отбору сотрудников в Патрульную службу состоит из 16 человек – 12 представителей гражданского общества и 4 представителей Министерства внутренних дел. Комиссию возглавляет Тамерлан Ибраимов, глава экспертной группы по реформе органов, обеспечивающих дорожную безопасность. Претендентов также оценивает начальник ГУВД Бишкека Канат Жумагазиев.
Гражданский активист Шаирбек Маматокторов заявил, что именно Канат Жумагазиев давит на членов конкурсной комиссии и решает, кто пройдет отбор, а кто - нет. Он обратился к президенту, отмечая, что создание Патрульной милиции с самого начала сопровождается нарушениями.
Шаирбек Маматокторов.
«Мне нет никакого дела ни до Каната Жумагазиева, ни до Шаирбека Бопонова. Сооронбай Шарипович, вы же не просто создали комиссию и оставили, вы же будете контролировать ее? Мы не видим результатов работы комиссии, но хотя бы вы верите? Потому что президент ответственен за комиссию, которую сам создал. Как верить, если они начали неправильно? Работа комиссии вызывает подозрения. Поэтому, скорее всего, мы не увидим новую милицию, как в Украине и Грузии. Просто меняются названия, объединяются и разъединяются службы», - посетовал Маматокторов.
Но представители гражданского общества, состоящие в комиссии, ответили, что Канат Жумагазиев не оказывает давления, наоборот, при голосовании их мнение оказывается решающим. Сам Жумагазиев воздерживается от комментариев.
Тилек Исаев.
Но на критику ответил руководитель пресс-службы УОБДД Тилек Исаев. «Часть членов комиссии рассматривает экономические вопросы, другая - дает оценку государственным служащим. Эта комиссия объективна. Поэтому мы не можем давать оценку ее действиям. Потому что решения ее окончательные», - сказал Исаев.
В создаваемую в Бишкеке Патрульную милиции требуется 871 сотрудник. Отобранные по итогам первого тура 356 человек пройдут трехмесячное обучение. Отбор сотрудников на оставшиеся места начнется на следующей неделе.
Пилотный проект по созданию Патрульной милиции будет реализован сначала в Бишкеке, после этого планируется распространить этот опыт в других регионах страны. Авторы проекта отмечают, что сотрудники новой ПМ будут получать зарплату в размере от 21 до 30 тысяч сомов.
ВК
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь