Фонд управления государственным имуществом опубликовал список отобранных по конкурсу 68 кандидатов на места в советах директоров госкомпаний. В списке присутствуют родные братья управляющего делами президента Турусбека Коеналиева и главы аппарата правительства Нурханбека Момуналиева. Общественность осуждает такие действия, считая, что влиятельные чиновники прибирают к рукам прибыльные отрасли, вводя в управленческий состав предприятий своих родственников.
Кому приглянулись «жирные» места?
В результате проведенного ФУГИ конкурса отобран резерв кадров управленческих органов компаний «Национальные электрические сети», «Северэлектро», «Востокэлектро», «Ошэлектро», «Джалал-Абадэлектро», «Кыргызтелеком», «Международный аэропорт «Манас» и «Кыргызнефтегаз».
В опубликованном списке внимание к себе привлекают фигуры Кылычбека Коеналиева – брата управделами президента Турусбека Коеналиева, брата главы аппарата правительства Уланбека Момуналиева и сына посла КР в Казахстане Канатбека Омуралиева. Представитель межведомственной комиссии по отбору резевных кадров в управленческие органы Токтайым Уметалиева рассказала об отборе близких родственников высокопоставленных чиновников:
- Бороться с этим явлением очень трудно. Нурханбек Момуналиев и Турусбек Коеналиев должны были сами сказать своим братьям, чтобы те не отказались от участия в конкурсе ФУГИ. Так я вижу ответственность представителей власти. Однако сейчас происходит то, о чем говорил Бакиев: «Что мне делать, если у меня родственники умные?». У этого вопроса есть этическая сторона. Однако закон не запрещает родственникам чиновников занимать места в советах директоров. А люди, о которых вы говорите, успешно сдали тесты. Поэтому мы за них проголосовали. С точки зрения закона, их нельзя было не пропустить.
«Запасной аэродром»
Между тем среди желающих попасть в совет директоров есть и глава компании «Кыргыз темир жолу» Аргынбек Малабаев. Судя по тому, что действующий руководитель весьма успешной компании намерен войти в совет директоров, такие должности являются «запасными аэродромами». Потому что свои кандидатуры в основном выставили бывшие руководители крупных госкомпаний и политики на пенсии.
Свое мнение по этому поводу высказал член совета директоров ОАО «Северэлектро» Сапар Аргынбаев:
- В списке значится бывший коммерческий директор «Северэлектро» Султанмуратов. Когда он работал, потери электроэнергии достигали 50%. Такие бывшие руководители не имеют права приходить в советы директоров. Кроме того, один из кандидатов - Койдуев - был директором компании «Северэлектро». Этот человек ушел, оставив компанию с задолженностью в 3,5 миллиона, теперь он вновь намерен войти в совет директоров. Из политиков в совет директоров «Бишкектеплосети» вошел Нур уулу Досбол. Я не видел ни одного стоящего предложения по реформе отрасли от этого человека. Также в советы вошли люди, считающие себя революционерами. Я им говорю, что они переплюнули даже Максима Бакиева по разворовыванию страны, спрашиваю, разве это мы боролись? Они молчат.
Дела расходятся со словами?
По закону, совет директоров компаний с госдолей распределяет прибыль и контролирует управление. Кроме того, он назначает менеджмент и определяет кадровую политику. Такие полномочия привлекают много политических сил, продвигающих своих людей в эти органы. Кроме того, в СМИ публиковались данные, что члены советов директоров госкомпаний назначают себе огромные зарплаты и премиальные. А по закону, они имеют право получать зарплату только из средств прибыли предприятия.
По словам эксперта в сфере энергетики Бийназара Бердикеева, сомнения внушает деятельность некоторых членов совета директоров энергекомпаний:
- Пришедшие туда на волне революции Жамансариев и Сапар Аргынбаев кого-то критикуют, но их слова расходятся с делом. Институт совета директоров превратился у нас в рынок. Их члены поставили себе зарплаты выше 45 тысяч сомов. Также они каждый месяц выписывают себе премиальные. А директоров компаний они превратили в марионеток и занимаются назначением своих кадров на разные должности.
При новом отборе в совет директоров «Северэлектро» Сапар Аргынбаев и Осунбек Жамансариев не прошли. Однако пока еще действующий член совета директоров Аргынбаев не согласен с претензиями в свой адрес:
- За высокую зарплату меня критикуют люди, связанные с посредническими распредкомпаниями. А за ними стоят большие люди из правительства. Я уже два года твержу, что они за счет государства зарабатывают миллиарды сомов, а они начали против меня кампанию. Да, я получаю хорошую зарплату за свою работу. Моя годовая зарплата равна заработку за год нашего главного бухгалтера.
Есть мнения, что процесс отбора кандидатов в резервы кадров предприятий с госдолей прошел достаточно открыто. В этом году кандидаты впервые прошли тестирование и собеседование. Всего в конкурсе приняло участие более 600 человек, из которых были отобраны 68. Кандидаты, отобранные в резерв кадров, будут занимать освободившиеся в советах директоров госкомпаний места.
ВК
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь
