Ранее в адрес главы Минздрава высказывались претензии по поводу необоснованного увольнения некоторых руководителей медучреждений и лоббирования интересов некоторых коммерческих сторон в медицинской сфере.
Депутат Рыскельди Момбеков сделал акцент на том, что вопрос о рассмотрении ответственности Талантбека Батыралиева поднимается уже второй раз. Министр в свою очередь заявил, что при наведении порядка в сфере сталкивается с противодействием «специальных сил» и отметил, что работает в рамках закона.
Возраст – помеха работе?
Международная геронтологическая сеть AgeNet International обратилась к премьер-министру Сапару Исакову по вопросу дискриминации по возрасту опытных менеджеров в медицинской сфере. Речь идет об увольнении 2 ноября шести главврачей столичных медучреждений приказом министра здравоохранения Талантбека Батыралиева, объяснившего решение тем, что они достигли пенсионного возраста и что надо освобождать дорогу молодым. Организация призвала главу кабмина принять меры.
AgeNet International отметила, что расценивает такое отношение к руководителям старшего поколения как дискриминацию, и потребовала дать правовую оценку действиям министра по их увольнению. Уволенная с должности директора Городского перинатального центра Бурул Алмазбекова прокомментировала решение министра здравоохранения:
- Ему нужна была моя должность. Например, для увольнения руководителя показатели учреждения должны были быть низкими. Ситуация внутри учреждения – показатель работы руководителя. Но ему все равно, какие результаты. Каким было состояние этого роддома, когда я туда пришла работать? Коллектив и все остальные знают. Было проведено очень много изменений. Но для того, чтобы снять меня с должности, министр замучил проверками в последние полтора года. Бывший директор говорил, что никаких оснований для снятия меня с должности нет, но министр ответил, что после первой же проверки основания появятся. На что бывший директор сказал, что я подам в суд и по его решению восстановлюсь, но министр дал указание уволить, чтоб я судилась годами. Я работала со многими министрами, но с таким столкнулась впервые.
Непостоянные основания
В то же время Бурул Алмазбекова удивилась тому, что причиной ее увольнения стала смена собственника городских медицинских учреждений. Потому что, согласно решению правительства, Министерству здравоохранения переданы лишь функции по управлению городскими медицинскими учреждениями. Бурул Алмазбекова отмечает, что готовится подать в суд на министра по поводу обоснования своего увольнения:
- В приказе о моем увольнении, оказывается, в качестве причины приводится довод о смене собственника учреждения. Действительно сменился хозяин или нет, никто до сих пор не может четко ответить на этот вопрос. Потому что здания, земельные участки и другие строения учреждения остались в ведении города. А на Министерство здравоохранения возложены лишь обязанности управления. В таком случае насколько обосновано говорить, что сменился собственник? Надо это проверить. Поэтому мы будем искать судебную справедливость и попытаемся уточнить, насколько это верно с правовой точки зрения. Поэтому мы вынуждены обратиться в суд.
Современные кадры
Вместе с Бурул Алмазбековой министр здравоохранения своим приказом уволил директора Центра семейной медицины №2 Жыргал Касымалиеву, главврача Городской клинической больницы №1 Жусупа Бошкоева, главврача поликлиники студентов Чынару Балтабаеву, главврача Городского эндокринологического диспансера Светлану Мамутову, и. о. главного врача Специализированного центра реабилитации детей и семьи Розу Кочорбаеву.
Сам министр здравоохранения Талантбек Батыралиев отмечает, что все уволенные руководители – люди пенсионного возраста и что они уже больше 30 лет занимали руководящие должности. По словам министра, для развития медицины он требует от руководителей современного подхода к работе. Кроме того Талантбек Батыралиев отмечает, что городские учреждения напрямую подчиняются министерству, поэтому у него имеются правовые основания менять руководителей:
- Городское управление здравоохранения упразднено. Все учреждения, находившиеся в его подчинении, перешли в прямое подчинение нам. Таким образом, сменился их хозяин. Это закономерно. Есть среди них те, кто возглавляет медицинские учреждения по 30 лет. Мы хотим, чтобы на должности пришли молодые руководители. Например, в России недавно был принят закон, согласно которому лица старше 65 лет не могут работать главврачами. Все это осуществляется в интересах дела. Как мы будет реализовывать проект электронного здравоохранения, если эти «опытные» главврачи не умеют работать на компьютере? Мы поставили справедливое условие о том, что можно занять должность на конкурсной основе, а не прошедшие его должны освободить путь молодым. Какие сейчас требования времени, такими и должны приходить руководители. Мы тоже не уволили всех и не сказали, что вместо них должны прийти молодые. Знающие свою работу врачи пусть проходят конкурс и работают. Мы не мешаем им.
Талантливые лаборатории
Депутат Жогорку Кенеша от СДПК Эльвира Сурабалдиева, выступая в парламенте, задала несколько вопросов министру здравоохранения по поводу коммерческих интересов отдельных сторон. Она озвучила поступившие к ней обращения по фактам сдачи в аренду помещений на территории медицинских учреждений без тендера и только одной компании. Она задалась вопросом, кто лоббирует интересы лаборатории «Евролаб» и кто освободил от налогов частные кардиоклиники:
- Поступили жалобы от клинико-биохимических лабораторий о том, что, оказывается, у нас есть «Евролаб», которая у руководства Минздрава на особом счету. Они не участвуют в тендерах, но выигрывают. <…> Он приходит на должность министра - отменяются налоги на частные кардиоклиники. Скажите, пожалуйста, какой плюс от этого получило государство? Какие плюсы получил народ?
Вторая волна проверок
На претензии депутата министр здравоохранения Талантбек Батыралиев ответил, что решение о сдаче в аренду территорий в городских учреждениях принимает специальная комиссия при мэрии, и он не имеет к этому никакого отношения.
В связи с высказанными в адрес министра Батыралиева претензиями решением профильного комитета Жогорку Кенеша создана рабочая группа для изучения его кадровой политики и деятельности.
В рабочую группу каждая фракция предложила свои кандидатуры, в в нее состав вошли десять депутатов. Депутат парламента от СДПК Рыскельди Момбеков отмечает, что вопрос о рассмотрении ответственности министра здравоохранения поднимается уже во второй раз, и призвал коллег дать объективную оценку его работе:
- В адрес министра уже давно высказываются претензии по поводу того, что он занимается многими делами в коммерческих интересах, помогает открывать в Кыргызстане филиалы турецких клиник. Мы посчитали правильным изучить его деятельность с момента прихода на должность, ошибки в кадровой политике. Потому что поступило очень много жалоб. Также мы проверим увольнение ряда руководителей из-за возраста. Потому что уволенный главврач клинической больницы №1 моложе самого министра. Все подобные факты будут рассмотрены, изучены, вынесены на обсуждение профильного комитета, а его решение будет обсуждаться на палате. Вопрос о выражении вотума недоверия министру Батыралиеву выносился на заседании фракции СДПК, но голоса разделились поровну – 7:7 – и он сохранил должность. На этот раз должна быть рассмотрена его личная ответственность. Потому что он на самом деле вышел за границы.
Министр здравоохранения в свою очередь отмечает, что его попытки навести порядок в сфере сталкиваются с противодействием. По его словам, некоторые частные фармацевтические и медицинские организации, ведущие незаконную и неконтролируемую деятельность, организовали информационную кампанию против него и через отдельных депутатов парламента пытаются свести его усилия на нет.
Талантбек Батыралиев заявил, что готов и на эту проверку депутатов и что он не имеет корыстных целей, реализуемых через министерство, а хочет изменить медицину в лучшую сторону.
ВК
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь
