Халук Атлы, руководитель оказывающей юридические услуги зарубежным мигрантам фирмы «Лина глобал консалтинг» побеседовал на эту тему с «Азаттыком».
«Азаттык»: Каковы основные изменения, которое несет принятое Департаментом миграции постановление?
Халук Атлы: С 1 января 2020 года Турция приостановила процедуру продления гражданам стран Центральной Азии их документов, гарантировавших постоянное проживание на территории страны. А по новому постановлению начат прием документов на получение этой категории визы.
«Азаттык»: А какие категории виз выдавались зарубежным мигрантам до 1 января 2020 года?
Халук Атлы: До этого иностранцев на работу в основном приглашали турецкие отели - на основании заключенного трудового договора, поэтому и выдавалась рабочая виза. Постепенно этот вид разрешения стали получать и для тех, кто приезжает работать в семьях в качестве помощников по хозяйству.
Почему едущие в Турцию мигранты не могут самостоятельно получить рабочую визу? Все потому, что условия ее оформления очень сложны. А работодатели боятся ее открывать на своих работников. Особенно трудно получить ее тем, кто работает в семьях по частной договоренности и работникам сферы услуг.
У кыргызстанцев есть два способа получить эту категорию турецкой визы. Во-первых, они могут подать документы в Посольство Турции в Кыргызстане, которое расположено в Бишкеке. Получив там разрешение, они могут въезжать в страну. Второй способ - когда заявление на получение рабочей визы подают кыргызстанцы, уже имеющие туристическую визу сроком не менее чем на 6 месяцев. Других легальных способов получить этот документ нет.
«Азаттык»: Но среди граждан Кыргызстана гораздо больше распространен вариант работы в Турции по годовой туристической визе…
Халук Атлы: Прибывающие мигранты не знают всех преимуществ и возможностей, которые дает им рабочая виза. Но разразившаяся пандемия COVID-19, можно сказать, ярко продемонстрировала, почему выгоден именно этот документ. Потому что почти каждому мигранту понадобилось самое необходимое – медицинское обслуживание и лечение.
В то же время большинство приезжающих на заработки в Турцию привыкли работать по туристической визе. Ведь мигрантам, которые приобретают рабочую визу за свой счет, ежемесячно надо оплачивать за нее 600 лир (примерно 80 долларов - прим.ред.). И, конечно, не каждый, кто работает за минимальную оплату труда, готов выкладывать такие средства.
«Азаттык»: А каково сейчас положение мигрантов, у которых в период пандемии истек срок визы или они не смогли получить ее?
Халук Атлы: Так как почти 90% находящихся в Турции кыргызстанцев работали по туристической визе, им тяжело пришлось в начале года, когда приостановили продление виз. Через два месяца пришла пандемия, и большинство вообще осталось без каких-либо документов, подтверждающих их легальный статус. Но тех, кто выехал из страны, пусть и по визе с истекшим сроком годности, до 15 августа правительство Турции не штрафовало и не наказывало.
Согласно вступившему в силу 10 сентября постановлению, начата выдача виз гражданам стран Центральной Азии, которые в период пандемии не смогли продлить срок своей визы или подать документы, или даже при поданных документах не получили разрешение. Теперь мигранты с истекшим сроком визы или не имеющие ее могут получить этот документ, не оплачивая при этом никаких штрафов и пени.
«Азаттык»: Почему, на ваш взгляд, Департамент миграции отменил прежнее постановление, начав выдачу виз мигрантам?
Халук Атлы: Когда в начале года они объявили, что перестанут продлевать туристические визы иностранцев, то, действительно, преследовали цель уменьшить число зарубежных граждан в стране. К тому же выезд и обратный въезд каждого мигранта были выгодны экономике Турции. Но пандемия помешала полноценно осуществить эти планы, думаю, поэтому ими было принято решение возобновить выдачу иностранцам документов для постоянного проживания на территории Турции.
NO
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи здесь.
