Ссылки для упрощенного доступа

22 января 2022, Бишкекское время 11:18

Абдиева: Предприятие с женщиной-руководителем зарабатывает больше


Банур Абдиева.

В Кыргызстане запускается программа менторства для начинающих предпринимателей-женщин. Проект реализует Евразийский банк реконструкции и развития совместно с женским форумом «Курак». По словам руководителя программы Банур Абдиевой, заявки от желающих участвовать в ней принимаются до 8 декабря.

- Банур айым, в рамках программы «Женщины в бизнесе» будут отобраны опытные предприниматели и женщины, которые начинают новый бизнес. Какова цель программы?

- 30 лет назад, в тяжелые времена, наши женщины вместе повели страну вперед - начали с того, что взяли свои клетчатые сумки и начали заниматься коммерцией, чтобы прокормить свои семьи. У женщин, ведущих бизнес, семьи сыты, дети здоровы и получают образование. Инвестиции женщин, в-первую очередь, направлены в семью.

Но будь то женщина или мужчина - если рядом нет хорошего наставника, 80% бизнеса закрывается на первый или второй год. Цель нашей программы – менторство для оказания помощи предпринимательницам. Проводим [программу] второй раз и приглашаем всех желающих.

- Кто может принять участие в проекте? Будет ли отбор?

- Мы не можем пригласить тех, кто только «думает начать бизнес» или «у него есть бизнес-идея». Приглашаем в качестве бизнес-учеников действующих предпринимательниц. А в качестве бизнес-наставников могут выступать женщины или мужчины, но руководители больших корпораций.

В прошлом году из более 300 анкет-заявок на участие в проекте было выбрано 45 пар. Конечно, на конкурсной основе. В этом году будем работать с 35 парами.

- Каковы основные критерии отбора?

- Хорошо, если ментором будет известная личность в Кыргызстане, желающая поделиться своим опытом. Мы рассмотрели присланные анкеты, свое согласие дали Денис Гайворонский, руководитель торгового дома «Куликовский», победитель мирового конкурса стартапов Никита Рыжих, бизнесмен Эмиль Уметалиев.

В прошлом году из 45 пар выиграли 10. Из них 5 получили знания, как работать в международном бизнесе, Стали менторами. Основной критерий для них – желание поделиться своим опытом, готовность работать с нашими подопечными в течение 7 месяцев.

А менти (ученики – прим. ред.) могут стать те, чей бизнес функционирует 1-2 года. Поначалу у них возникает много трудностей, поэтому мы для их обучения определили срок в 7 месяцев, чтобы помочь им их преодолеть и создать условия для достижения хороших результатов.

- Вы сказали, что пятеро получили знания специалистов международного уровня…

- Да, это наши менторы. Они работают на волонтерской основе.

- Наставничество - это тоже дает им какие-то возможности?

- Конечно, это дает возможности обеим сторонам. Помимо удовлетворения личных целей, мы призываем их использовать эти возможности и для внесения вклада в страну.

- В прошлом году поступило 300 анкет, это все желающие стать наставниками или менти?

- Да, это общее число.

- В качестве наставников могут принимать участие не только женщины, но и мужчины. А менти могут стать только женщины?

- Да. В качестве менти приглашаются только женщины-предприниматели. На позицию бизнес-ментора приглашаем только профессионалов - и мужчин, и женщин.

- На какие направления предпринимательства будет сделан упор?

- На все. Приоритета у нас нет. Нет никаких ограничений.

- У вас решен вопрос охвата регионов?

- Конечно, рассмотрен. Вся информация для распространения переведена на кыргызский язык. Мы приглашаем менторов и на кыргызском языке. Когда выбираем пары, то составляем их по регионам. Мы преследуем цель, чтобы программа была удобной и приносила максимальную пользу.

- Как построен процесс обучения? Менторы ходят к менти или наоборот? В какой форме все будет происходить?

- Вообще, наставник встречается с учеником три раза в месяц. Не меньше. Они составляют план. Для его реализации встречаются и обсуждают, какое решение принять в том или ином случае. Кроме того, как исполнители программы мы организуем различные тренинги по финансовой грамотности, планированию бизнеса, разработке новой продукции или услуги, маркетингу, продажам, развитию производства, поиску рынка сбыта.

В рамках прошлогодней программы за 7 месяцев было организовано 81 новое рабочее место, разработано 29 новых продуктов и услуг. На 14 предприятиях автоматизированы бизнес-процессы. 40 менти завершили обучение в Академии ноу-хау ЕБРР.

По мировой статистике, например, на предприятии, где менеджером является женщина, в отличии от мужчин она способна увеличить прибыль на 15%. 37% мирового ВВП – женское предпринимательство. В Азии этот показатель равен 20%. Потому что в этом регионе для женщин есть много препятствий – в семье и обществе.

Вообще, 84% женщин, зарабатывая, преследуют не финансовые цели, а социальные.

Недавно, 19 ноября, во Всемирный день женского предпринимательства наше Министерство экономики заявило, что разработана государственная программа по поддержке женщин-предпринимателей и что скоро она будет реализована. В этой программе для женщин предусмотрено много возможностей - по кредитам, ресурсам, развитию.

Отмечу, что среди государств нашего региона мы последние, кто принял такую программу. В соседних Казахстане и Узбекистане такие программы работают давно.

Если хотим, чтобы наши дети были образованными, здоровы, чтобы в домах было тепло, а в семьях - сыто, надо поддерживать предпринимательство женщин и их лидерство.

- Значит, ваша программа для женщин, которые ведут бизнес. Но есть же такие, кто хочет начать дело, но не находит поддержки или не может решиться, или не верит в свои силы… Какие советы им можете дать?

- Таким женщинам я хотела бы сказать: мы все когда-то начинали. Кто-то начинал с выпекания маленьких лепешек, возможно, он превратил свое дело в кондитерский цех. Можно начать с дела, которое нравится. Можно ежедневно выпускать какую-то продукцию и продавать ее. Это очень важно.

Почему программа работает с теми, у кого уже есть свое дело? Вообще, любое дело может стать или бизнесом, или хобби. Некоторые, испекут сотню лепешек и останавливаются на этом, им этого оказывается достаточно. А мы приглашаем женщин, которые хотят увеличить масштабы своего дела, выйти за пределы дилетантства, такие способны трудиться днем и ночью. Первый шаг необходимо пройти самостоятельно. Но мы не отказываемся от тех, кто только начинает, у нас есть женский форум «Курак», мы их приглашаем туда, мы готовы стать менторами и вне программы.

- Как можно с вами связаться?

- Можете посетить нашу страницу «Курак» в «Фейсбуке», там много объявлений. В женском форуме «Курак» в «Инстаграм» тоже много информации на кыргызском языке. Можно обращаться и через мою страницу - Банур Абдиевой.

Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь

Форум Facebook

XS
SM
MD
LG