Министерство образования и науки объясняет это решение намерением обеспечить справедливый отбор кадров и повысить качество школьного образования.
Однако общественность уже задалась вопросами: смогут ли директора показать эффективную работу за 5 лет, кто гарантирует их честный отбор?
Дали 5 лет
Руководитель средней школы №42 в Бишкеке Гульжан Жантаева – одна из 966 директоров, которые будут освобождены от своих должностей. Она возглавляет эту школу с 2017 года.
Указ президента о том, что проработавшие 5 лет руководители общеобразовательных организаций освобождаются от должности, касается и Гульжан Жантаевой. Однако она считает, что этого срока недостаточно для того, чтобы показать хорошие результаты:
- В школе №42 работает сотня человек. Учится 3 тысячи детей. И нужно сотрудничать с их родителями. За 5 лет не успеть даже познакомиться со всеми. Тем более из-за коронавируса было обучение онлайн, и школа была закрыта. Мы начали полноценно работать только с 2021 года. А теперь говорят, что будем уволены. Ну, если хотят, чтобы мы ушли, то, конечно, придется уходить. Говорят, что можно участвовать в конкурсе, но я не буду.
Андрей Ситоленко является директором школы-гимназии №23 имени Гёте. Он также считает, что 5 лет – слишком короткий срок:
- Если придет опытный человек, до этого уже поработавший 5-10 лет директором, он будет знать, что можно сделать за 5 лет. Но человеку без опыта будет сложно, если он никогда не работал директором. Чтобы только понять, куда он пришел и что ему нужно делать, уйдет 2-3 года. Школа – это не то место, где можно просто сказать: приду и поменяю учебный процесс. Работать в школе, где учатся 300 учеников, сложно. У этих 300 учащихся есть родители, бабушки, дедушки... Со всеми нужно найти общий язык.
Должности покинут около тысячи директоров
12 июля президент Садыр Жапаров подписал Указ «О некоторых мерах по повышению эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций КР». По нему, директора школ, проработавшие более 5 лет, покинут свои должности, а руководители образовательных учреждений будут отныне назначаться на 5 лет по результатам конкурса.
В Минобразования заявили, что новые правила должны обеспечить прозрачный отбор директоров и повысить качество школьного образования.
По информации ведомства, до начала нового учебного года 966 человек, проработавших директорами более 5 лет, будут уволены, а на их место по итогам конкурса будут назначены новые директора. Руководители же остальных порядка 1200 школ занимают свои должности менее 5 лет.
Министр образования и науки Алмазбек Бейшеналиев отметил, что отныне директора школ будут меняться каждые 5 лет, и этого времени достаточно, чтобы они проявили себя:
- Технологии сейчас очень развиты, образовательные процессы обновляются быстро. Поэтому пяти лет достаточно. Депутату Жогорку Кенеша дается 5 лет, ректорам вузов – тоже. Поэтому и для директора школы пяти лет будет достаточно.
Требования конкурса
Минобразования планирует в августе провести конкурс на 966 директорских должностей, отмечая, что выбранные руководители приступят к работе с сентября. Для участия в отборе желающие должны отправить документы на рассмотрение ведомства через его сайт.
У кандидата должно быть высшее педагогическое образование и 7-летний опыт работы. Возрастных ограничений нет. Те, кто ранее работал директором школы более 5 лет и по новым правилам уходит в отставку, тоже могут участвовать в конкурсе.
Заместитель министра образования и науки Надира Жусупбекова заверила, что онлайн-экзамен пройдет честно:
- В конкурсе не будет человеческого фактора - только кандидат и программа. Потенциальному директору будут заданы вопросы по педагогике, психологии, IT и управленческих навыках, а также о связанных со сферой образования законах. Результаты сначала увидит кандидат, и только потом администратор. Набравшие наивысшие баллы будут назначены директорами.
В обществе высказывается много критики относительно того, что руководители школ в больших городах по многу лет занимают свои должности, организуют сборы средств и занимаются другими делами, не связанными с образованием.
По официальной информации, наибольшее число директоров школ с опытом более 10 лет, зафиксировано в Ошской области – 254. В Джалал-Абадской области число таких директоров составляет 198, в Чуйской – 153, в Баткенской – 104, в Иссык-Кульской – 78, в Бишкеке – 71, в Нарынской и Таласской областях – по 41, в Оше – 26.
Эксперт в области образования Асылбек Жооданбеков поддерживает инициативу по смене директоров, которые годами управляют одной школой. Но при этом он считает, что в процессе должна участвовать и общественность:
- Образование – не та сфера, где можно резко что-то отсечь. Нельзя уволить директора только потому, что он проработал 5 лет. Есть ведь и руководители, которые хорошо работают. Нужно оценивать работу каждого директора и учителя, учитывая достижения школы и уровень знаний учеников. Опять же есть вопросы к тому, насколько честным будет конкурс Министерства образования, насколько экзамен будет отвечать требованиям. Нужно также не допустить того, чтобы вопросы были обнародованы.
В Кыргызстане насчитывается 2 тысячи 162 государственные школы. В них работают более 80 тысяч учителей. Ежегодно Министерству образования и науки из бюджета выделяется 54 млрд сомов, из которых 90% направляются на выплату заработной платы.
NTy
Перевод с кыргызского, оригинал статьи здесь
Форум Facebook