Планы министерства застали врасплох преподавателей.
Учительница географии и истории с 1996 года, пенсионерка, пожелавшая остаться неизвестной, сетует на сокращение. Неожиданные изменения, о которых стало известно за считанные дни до начала учебного года, стали моральным и финансовым ударом, рассказывает она:
- У меня была 18-часовая ставка, посчитали, что этого мало, и решили меня сократить. Разумеется это ударило по моем карману. У меня сын - студент, нужно платить за его контракт. Я мать-одиночка, детей содержала за счет этой зарплаты, а теперь сижу без работы. У меня надежда только на школу. Может быть, хотя бы позволят вести занятия по этике.
Приказ об улучшении образовательного процесса был издан в январе 2018 года. Неправительственная организация «Булан институт» провела четырехмесячные исследования и пришла к выводу, что изменения оставят без работы тысячи учителей по всей стране, а разъяснительных работ среди них не проводилось.
По словам руководителя организации Чолпон Орозобековой, сокращения коснутся намного больше 3 тысяч учителей, как утверждает правительство, что может привести к социальной напряженности:
- Летом мы объезжали села. Директора школ сказали, что уволят минимум по двадцать преподавателей. Если считать, что по республике более 2200 школ, получается большое число. Они останутся без работы. Никто не может ответить на вопрос, как же им кормить свои семьи. В подобных ситуациях нарастает социальная напряженность. Здесь прямая вина правительства и Минобразования. Почему в 2013 году, когда меняли систему оплаты, не продумали эти моменты?
Ответ министерства
Министерство образования и науки в свою очередь заявило, что отдельные СМИ предоставляют населению недостоверную информацию. Ведомство поясняет, что мера направлена на улучшение качества образования преподавания в школах, а около двух тысяч учителей уйдут на заслуженный отдых.
По словам замминистра образования Надиры Жусупбековой, ведомство не ставит целью сокращение числа преподавателей при их дефиците:
- После выхода на пенсию у преподавателей есть право на отдых. В регионах много молодых учителей в очереди на трудоустройство в школах. Бывают случаи, когда пенсионеры занимают все рабочие места.
Теперь мы берем на работу молодых учителей, которым предоставляем наставников. Штат преподавателей не сокращается, речь идет о том, чтобы повысить уровень образовательного процесса путем перераспределения учебной нагрузки. Учителя не должны работать слишком мало либо слишком много. Мы решили правильно распределить учебные часы с тем, чтобы повысить качество образования. Остаются преподаватели, у которых минимум по 18-20 часов в неделю.
«Пенсии не хватает»
Булан институт в своем докладе отмечает, что каждый седьмой преподаватель является пенсионером, который вынужден продолжать работать из-за низких пенсий.
Дефицит преподавателей испытывают и частные лицеи и колледжи в Бишкеке. Директор Кыргызского горно-геологического и транспортного колледжа Венера Кудайбергенова приглашает сокращенных учителей в свое заведение:
- Нам нужны преподаватели по математике, английскому языку, кыргызскому языку и литературе, химии, физике. Молодых нужно обучать. А кто будет работать, если не они? Если учителя попали под сокращение, могут обратиться ко мне. Если в школах платят по 3-4 тысячи сомов, у нас минимальная зарплата составляет 8 тысяч.
В Кыргызстане насчитывается более 2200 школ, в которых работают около 80 тысяч преподавателей. Дефицит учителей остро ощущается в горных районах, труднодоступных селах и в новостройках Бишкека.
YrU
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи по этой ссылке.
