Жолдош Талантбек уулу получил диплом Бишкекского гуманитарного университета по специальности «Социальный педагог». По окончании вуза он получил направление в среднюю школу села Дон-Алыш Кочкорского района Нарынской области.
Но так как должность соцпедагога в этой школе была уже занята, выпускник решил вернуться в родное село Кызыл-Добо и попытаться устроиться на работу в местную школу. Из-за отсутствия свободной штатной единицы по этой специальности директор школы предложил Жолдошу Талантбек уулу преподавать уроки… музыки. Два года Жолдош проработал преподавателем музыки и в 2016 году узнал, что место соцпедагога освободилось. Появилась надежда наконец начать работать по своему направлению. Но руководство Кочкорского районного отдела образования пригласило на это место другого человека. По словам молодого педагога, это оказалось неприятной неожиданностью для него:
- Когда я только устраивался на работу в школу, директор мне обещал, что «как только освободится должность соцпедагога, переведем тебя туда». Но это обещание он так и не выполнил. На работу взяли другого человека, который прежде, оказывается, работал директором школы. У меня сейчас на руках заявление, подписанное 65% коллектива школы. Они просят, чтобы на этой должности работал молодой кадр.
Новоиспеченный социальный педагог этой школы, как выяснилось, два года назад был назначен директором школы в селе Ак-Чий, которое находится неподалеку от Кызыл-Добо. Глава районного отдела образования Улан Озубеков считает, что «можно и потерпеть, раз человек решил поработать, «пока на пенсию не уйдет», а для молодых и потом место найдется»:
- Уже после того, как мы завершили все процедуры, он приходит и заявляет, что «это было мое место, я должен был там работать». Я не знал, что этот парень получил профильное образование социального педагога. Он обратился уже после того, как на должность соцпедагога взяли другого человека. А тот, кого взяли, тоже говорит, что, мол, он: «уже через полгода на пенсию выходит». Можно же было подождать немного, и место освободилось бы? А он до министерства дошел, оказывается.
Драки подростков насмерть
МВД информирует об усилении профилактической работы среди молодежи во избежание совершения ими преступлений. Планируется увеличить число инспекторов по делам несовершеннолетних в регионах
Для снижения отрицательных явлений, которые в последнее время участились среди школьников, государство с 2011 года ввело бесплатное образование для тех, кто обучается на социальных педагогов. Представитель Министерства образования и науки КР Марат Усеналиев говорит, что особенно специалисты такого профиля необходимы в переполненных городских школах:
- Мы готовим таких педагогов, потому что они очень нужны в городах. Вакансия открывается в штате образовательного учреждения. В школы, насчитывающие до 800-1000 учеников, мы выделяем одного социального педагога. В больших городах эти специалисты просто необходимы.
По правилам соцпедагог должен вести индивидуальную работу с каждым школьником, оказывать ему помощь в решении личных проблем. Эксперты говорят, что это может предотвратить отрицательные явления, которые происходят между учениками. Поэтому работать на этой должности должны те, кто знаком с психологией человека.
Руководитель «Лиги защиты прав ребенка» Назгуль Турдубекова констатировала, что, к сожалению, на сегодняшний день подавляющее большинство соцпедагогов в стране, это люди случайные:
- Проблема того, что «специально обученных соцпедагогов не хватает», имеется. Но в то же время получившие образование по этому профилю не могут найти работу. Парадокс! И многие их тех, кто работает в школах соцпедагогами, понятия не имеют, в чем именно заключаются их обязанности. Поэтому мы требуем, чтобы «в каждой школе соцпедагогом работал образованный в этой сфере человек».
В 2011 году по специальному заказу государства в Бишкекском гуманитарном университете было открыто обучение по направлению «Социальный педагог». По данным Министерства образования и науки КР, за последние пять лет по этой специальности получили образование 80 студентов. Но, по словам выпускников, большинство из них не могут найти работу по своему профилю или же вынуждены работать по другой специальности.
NO
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи здесь.
