Проведение аттестации акимов районов и их ротация – требование времени. Такая практика создает условия для кардинального улучшения системы подбора кадров, заявил председатель кабинета министров Улукбек Марипов.
По его мнению, ротация акимов способствует формированию «плеяды эффективных управленцев», реально владеющих навыками работы с населением на местах.
«Это очень важно, учитывая, что две трети населения страны живет в сельской местности. Уверен, что ротация руководителей регионов станет одним из инструментов формирования сильного резерва кадров, из которого в дальнейшем будут назначаться руководители, в том числе республиканского масштаба», – сказал Марипов.
Он призвал новых акимов работать «открыто, честно и прозрачно».
«Очень важно, что к управлению на местах пришли люди, которые настроены развивать местную экономику, логистику и социальную сферу. Вам предстоит на деле доказать свою профессиональную состоятельность и эффективность аттестации и ротации кадров в регионах», – сказал он.
22 мая президент Садыр Жапаров произвел самую масштабную в истории независимого Кыргызстана ротацию акимов. Согласно новой Конституции, право назначать и увольнять акимов теперь принадлежит главе государства. Раньше это была прерогатива премьер-министра страны.
Сменились акимы практически всех районов. 19 действующих переведены в другие районы, а в 18 районов назначены новые. С марта 2021 года проводилась аттестация акимов и их заместителей.
Читайте также
Что даст Кыргызстану самая масштабная в истории страны ротация акимов? Власти Кыргызстана намерены приступить к реформированию армии