Мать парня обвиняет строительную компанию в отказе помочь пострадавшему, но представители фирмы свою вину отрицают.
«Нужна операция»
42-летняя Гульчехра Иманкулова до мая прошлого года жила в одном из сел Джалал-Абадской области вместе с мужем и пятью детьми. Она рассказывает, что ее на тот момент 16-летний сын Тимурлан Джуманалиев после окончания 9-го класса уехал в столицу поступать в вуз.
«В вузе, в который он хотел поступить, контракт стоил 16 тысяч сомов. Как оказалось, не говоря мне, он устроился на работу на стройку. Но не успел проработать там и трех дней, как произошел несчастный случай - на него упала опалубка, которая сломала ему позвоночник. Пока я приехала в Бишкек, его уже из реанимации перевели в палату. Врачи сказали, что нужна операция, но она может быть опасной и мой сын может не выжить. Опасаясь за жизнь сына, я отказалась от операции. Он лежал в постели 6 месяцев. Летом 2023 года ему поставили инвалидность. Компания не оплатила ущерб, не выплатила компенсацию, мой сын остался инвалидом на всю жизнь. Он ходит, но ему теперь нельзя заниматься никаким физическим трудом, он не сможет поднимать ничего тяжелее килограмма. Нам нужны деньги на операцию, на его лечение, на его жизнь. Чем он теперь будет заниматься, если не может работать? Ему нужно получить образование, чтобы в будущем он имел работу и мог себя обеспечивать», - сетует Иманкулова.
По словам Гульчехры Иманкуловой, еще в мае прошлого года она обратилась в милицию с заявлением, однако следователь не стал возбуждать уголовное дело.
В УВД Октябрьского района сообщили, что 19 мая 2023 года Гульчехра Иманкулова действительно обратилась с письменным заявлением и просила принять меры в отношении бригадира по имени «Э.», который не соблюдал технику безопасности на строительной площадке, вследствии чего на ее несовершеннолетнего сына 2006 года рождения упал стройтельный материал. «Данный факт был зарегистрирован в ЖУИ УВД Октябрьского района г. Бишкек и начата дослественная проверка, были назначены все необходимые экспертизы. Следователем следственной службы было принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела, до готовности заключения экспертизы», - отметили в милиции.
Судмедэксперты, по данным милиции, оценили полученные Тимурланом травмы, как «Менее тяжкий вред здоровью». А 18 января 2024 года отказной материал был отменен прокуратурой Октябрьского района для дополнительной проверки.
По словам адвоката потерпевшей стороны Айнуры Осмоналиевой, работодатель отказывается возмещать ущерб здоровью, ссылаясь на то, что это несчастный случай:
«До сегодняшнего дня мальчик получал лечение, но со стороны работодателя не было ничего сделано. Ребенок работал там без оформления трудового соглашения, это эксплуатация детского труда, следователь тоже должен все это рассмотреть. Работодатель отказывается возмещать какой-либо ущерб здоровью, ссылаясь на то, что это несчастный случай. Но компания обязана создавать безопасные условия труда. Это, наверное, не единичный случай, когда строительные компании без заключения трудового соглашения нанимают людей», - отметила адвокат.
Сам Тимурлан Жуманалиев также отмечает, что был принят на работу без заключения трудового договора. По его словам, работу он нашел в одной из WhatsApp-групп, где публикуются объявления о найме.
«Мне дали подписать какие-то бумаги, что мы работаем временно. Я подписал. Начал работу. Потом произошел тот случай. Пока я был в больнице, нанимавший меня человек пришел один раз, после этого я его не видел. Сейчас я в основном лежу, надеюсь, я смогу работать, если мне проведут операцию. С учебы меня отчислили, потому что я не смог посещать занятия после травмы».
«Виновато физическое лицо»
Инцидент с Тимурланом Жуманалиевым произошел на объекте, строительством которого занимается компания «Чуй-Суу-Курулуш». Директор фирмы Саматбек Азиз не согласен с обвинениями пострадавшей стороны.
По его словам, парня без ведома компании в качестве разнорабочего взял на работу бригадир Эрлан Усуп уулу, который не является сотрудником «Чуй-Суу-Курулуш», и сам был нанят временно для установки забора вокруг строящегося объекта.
По словам Саматбека Азиза, по итогам расследования инцидента, проведенного Службой по контролю и надзору трудового законодательства, установлено, что Эрлан Усуп уулу не провел инструктаж рабочих по мерам безопасности и несет ответственность за произошедший несчастный случай.
«Наша компания в этом деле является свидетелем, потому что наша компания не нанимала на работу этого парня. Бригадир самовольно нанял несовершеннолетнего Тимурлана, чтобы поставить забор. Эрлан писал объяснительную, что он сам несет ответственность за этот инцидент. Но он обманул нас, мы написали заявление на Эрлана, оно в Октябрьском РОВД. Эрлан сейчас находится в розыске», - сказал директор строительной компании.
Саматбек Азиз добавил, что компания не отказывается от оказания помощи пострадавшему парню и готова оплатить лечение.
Также юрист компании поделился заключением Службы по контролю и надзору трудового законодательства, в котором ответственность за несчастный случай возложена на Эрлана Усуп уулу.
Связаться с Эрланом Усуп уулу не удалось. Но «Азаттык» готов предоставить ему площадку для комментирования версии представителя стройкомпании.
Как соблюдается техника безопасности на объектах строительства?
По данным Службы по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции, за 2023 год ведомство расследовало 171 несчастный случай на производстве. Однако не все они произошли именно на строительных объектах, поскольку, как оказалось, отдельной статистики инцидентов с участием рабочих на стройках не ведется.
Также в службе отметили, что данная статистика не полностью отражает картину по несчастным случаям на производствах, так как в некоторых случаях работодатели не сообщают о произошедших инцидентах.
В Госстрое отмечают, что все строительные компании обязаны соблюдать технику безопасности при возведении объектов. Директор ведомства Нурдан Орунтаев отметил, что соответствующая служба постоянно проводит проверки на строящихся объектах.
«Есть всеобщие нормы, которые необходимо соблюдать при производстве или возведении объектов. Это касается ношения необходимых защитных конструкций рабочими, начиная от ремня безопасности, заканчивая каской и обувью. Есть требования для тех, кто занимается высотными работами, для крановщиков, для всех видов рабочих. При строительстве у компании должны быть соответствующие книги учета проверок, проведения инструктажа и так далее. Если соблюдать все требования, несчастных случаев не должно быть. В случае нарушения требований на объект накладывается штраф. За соблюдением требований следит служба нашего ведомства, объезжает объекты и проводит проверки».
В Бишкеке насчитываются сотни строящихся объектов, на которых работают тысячи человек. Время от времени появляются сообщения о несчастных случаях на стройке, например, в августе прошлого года сообщалось, что на месте строительства нового здания администрации президента с высоты упал трудовой мигрант из Узбекистана, а в 2022 году на крышу жилого многоквартирного дома рухнула стена строящегося рядом многоэтажного здания, в результате чего пострадали три человека.
Форум Facebook