Арген Кененсариев в этом году заканчивает учебу в одном из бишкекских вузов по специальности «Международные отношения».
Молодой человек не верит, что сможет найти работу по выбранной специальности. Но даже если ему это удастся сделать, то с уровнем оплаты для начинающих специалистов, считает парень, в городе будет трудно. В связи с этим будущий выпускник решил искать работу за границей. Кроме работы Аргена привлекает то, что он сможет выучить за рубежом иностранный язык и получить бесценный опыт:
- Я сейчас ищу работу за рубежом, чтобы выучить какой-нибудь иностранный язык. В Кыргызстане, чтобы устроиться на престижную работу, необходимо пройти конкурсы. Но и конкурсы эти не пройдешь, если у тебя нет знакомств или денег. А за границей я хотел бы поработать, чтобы накопить опыт и деньги.
Кыргызские преподаватели в вузах Турции
Кыргызские преподаватели в вузах Турции
Таких студентов, как Арген, которые интересуются работой за пределами страны, в Кыргызстане много. Среди них не только выпускники вузов, но и кто хочет побывать за границей на летних каникулах.
По наблюдениям специалистов, в последние годы увеличилось количество организаций, которые в летний сезон принимают на работу в Турцию группы студентов. Там учащиеся вузов работают в основном в сфер услуг, а к осени возвращаются на родину.
Компания ReiseKG в Бишкеке ежегодно уже на протяжении шести лет отправляет летом в Германию около 100 студентов.
По условиям фирмы гражданин должен быть студентом вуза и знать немецкий язык. Представитель компании ReiseKG Адилет Абылкариев говорит, что молодежь в студенческое время должна получить не только знания, но и опыт, будущему выпускнику потом легче будет найти работу:
- Работа приходится на летние каникулы. К тому времени мы подготавливаем все документы, шенгенскую визу. Наша задача – переговоры с тамошними компаниями и обеспечение студентов жильем, работой. Для молодежи это является хорошим опытом.
Такие фирмы обычно обещают, что «в месяц можно заработать от 500 до 1000 евро».
На сегодня в Интернете можно найти десятки объявлений о том, что «есть работа за рубежом». Встречается и такое, что кто-то, поддавшись обещаниям в такой рекламе, становится жертвой мошенников. В итоге работники остаются без заработной платы, а некоторые даже без документов, попадая фактически в трудовое рабство.
Один из таких пострадавших - Максат Турумбеков, который работал в России, но не получил за это ни копейки. Сейчас он в Кыргызстане, но уже думает о том, чтобы выучить какой-нибудь иностранный язык и ехать на заработки в Европу:
- Работу я нахожу в Интернете. Конечно, все мы знаем, что «надо ехать, только заключив договор», но зачастую получается по-другому. А вообще ехать, не имея на руках соглашения, это, оказывается, очень опасно. Нельзя ехать только потому, что «есть родственники, друзья».
11 апреля Информационно-консультационный центр Государственной службы миграции, созданный в рамках проекта правительства «Таза коом», провел ярмарку вакансий. В ней приняли участие представители около 30 частных агентств занятости.
По данным Информационно-консультационного центра, около 3 тысяч свободных вакансий имеются в организациях России и Турции. Однако в последнее время из-за предстоящего Чемпионата мира по футболу правила пребывания мигрантов России были ужесточены.
В Кыргызстане, по статистические данным, в 2017 году насчитывалось 192,2 тысячи безработных. Но эксперты считают, что эта цифра может быть намного выше. Тем более, что ежегодно вузы выпускают сотни студентов, которые пополняют армию «дипломированных безработных».
По прогнозам аналитиков, в ближайшие годы наибольший спрос на рынке труда возникнет в отношении специалистов для строительной, швейной, пищевой отраслей, а также в IT-сфере.
NO
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи здесь.
