Ссылки для упрощенного доступа

17 ноября 2024, Бишкекское время 17:51

Афганская бизнес-леди пытается преодолеть стереотипы


Роя Махбуб. Кабул, 15 мая 2012 года.
Роя Махбуб. Кабул, 15 мая 2012 года.

Женщина-руководитель – необычное явление для афганского общества. Роя Махбуб надеется, что ее работа послужит примером для других женщин.


25-летняя Роя Махбуб руководит ИТ-фирмой Afghan Citadel Services, созданной ею в городе Герат, на западе Афганистана. В штате фирмы – 20 программистов, более половины из них женщины. Они разрабатывают программное обеспечение для министерств, университетов и международных организаций в Афганистане.

Но в стране, где традиции чрезвычайно сильны, женский успех чреват опасностями. Махбуб получает телефонные звонки и электронные письма с предупреждениями, чтобы она прекратила работу, и угрозами причинить вред ее семье.

«Женщины сталкиваются со многими проблемами. Даже когда у них есть отличные идеи, они не могут начать собственное дело. Женщины также находятся в небезопасном положении», – говорит Махбуб.

Махбуб, работая координатором проекта ИТ-отдела министерства высшего образования Афганистана, основала свою фирму с несколькими однокурсниками из университета Герата еще в 2010 году с начальным капиталом в 20 тысяч долларов. Из них большая часть – ее собственные сбережения.

ПЕРЕМЕНЫ В ЖИЗНИ АФГАНСКИХ ЖЕНЩИН

Одна из ее целей – создание рабочих мест для выпускников вузов, особенно женщин, на растущем рынке технологий Афганистана.

Роя Махбуб, генеральный директор компании Citadel Software Project.
Роя Махбуб, генеральный директор компании Citadel Software Project.
«Мы хотели использовать наши знания в области информационных технологий, чтобы немного изменить рынок и добиться перемен в жизни афганских женщин, – говорит Махбуб. – ИТ может даже помочь женщинам работать в своих домах, помочь им зарабатывать деньги, и дать им возможность использовать свои знания».

С тех пор, как в 2001 году рухнул режим правления талибов, афганские женщины добились значительных успехов. Миллионы девочек вернулись в школы, в стране есть женщина – губернатор провинции, десятки женщин являются членами парламента.

Но, несмотря на прогресс, Афганистан остается глубоко консервативной страной с мужским доминированием. Домашнее насилие является нормой, так же как и принудительные браки, а желание женщин работать не одобряется. Уровень самоубийств среди женщин - один из самых высоких в мире.

Нет ничего удивительного в том, что успех бизнес-леди Махбуб вызвал такую ожесточенную реакцию со стороны местной общины.

Она постоянно меняет свой номер телефона и адрес электронной почты из-за звонков и сообщений с угрозами, которые получает почти ежедневно.

Ее отец оказывает ей поддержку. Но даже ему местные жители говорят, что это бесчестно для его дочери, работать в общественном месте, встречаться с клиентами-мужчинами, и к тому же водить автомобиль.

Две работницы Махбуб поддались давлению местных жителей и ушли с работы.

ПРЕОДОЛЕВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЮ

Махбуб также пришлось преодолевать дискриминацию на рынке. Она рассказывает, что потенциальные клиенты – афганцы, многие из них мужчины, часто посмеиваются и выражают скептицизм по поводу того, что она является генеральным директором. Некоторые открыто отказываются иметь бизнес с ее компанией.

«Когда мы обращаемся к [потенциальным] клиентам, они не верят в то, что женщины могут заниматься бизнесом. Они улыбаются или смотрят на вас, как будто вы не можете выполнить обещанное. Даже если они и хотят получить наш продукт, они хотят, чтобы мы продавали им дешевле, чем предлагает конкурент мужского пола», – говорит Махбуб.

Но, несмотря на препятствия, Махбуб и ее бизнес процветают.

Afghan Citadel Services в настоящее время имеет текущие или завершенные проекты на сумму около 500 тысяч долларов. Среди проектов компании – система
Когда мы обращаемся к клиентам, они не верят в то, что женщины могут заниматься бизнесом.

управления пациентами, созданная для афганских больниц и система регистрации студентов для университетов и частных школ.

Недавно компания открыла новые офисы, в том числе в Кабуле. По мере роста бизнеса Махбуб нанимает дополнительный штат сотрудников.

Компания расширяется в других секторах рынка. Ранее в этом году компания сотрудничала с Film Annex, онлайн платформой кинопроката, чтобы запустить Проект развития Афганистана. Цель проекта – показать «новое лицо» Афганистана посредством освещения текущих событий с использованием видео, интервью, новостных клипов. Ее компания также работает с Film Annex, чтобы обеспечить афганские школы доступом в Интернет, чтобы соединить студентов с внешним миром – и тем самым препятствовать их присоединению к повстанческим движениям.

Для Махбуб надеется стать образцом для подражания для афганских женщин.

«Они не могут оставаться дома и говорить: “Мы просто женщины, и мы должны находиться дома и мы принимаем это", – говорит Махбуб. – Мы должны понимать, что у нас есть права. Мы можем привнести много изменений в общество и можем принести мир и процветание экономики Афганистана».

Статья написана на основе материала журналиста Радио «Свободная Европа»/Радио «Свобода» Фруд Бежан, Казахская служба РСЕ/РС

XS
SM
MD
LG