Койбакова год проработала в отделении хирургии Нарынского районного центра семейной медицины. Позже ее перевели в отделение реанимации этого же медучреждения.
Три месяца назад Эркингуль попросила у руководства трехнедельный неоплачиваемый отпуск, чтобы поехать в Бишкек на обучение. Но получила отказ от главврача, и ей пришлось писать заявление об увольнении.
По завершении обучения хирург вернулась в поликлинику, чтобы продолжить работу. Но ей ответили отказом: взяли другого врача.
«Чем больше мне хочется поработать в регионе, тем больше руководство отдаляет меня от желания, - сетует она. – Говорят, мест нет, штат заполнен. Думаешь, кому я вообще нужна, если не здесь? Что мне теперь делать, куда идти? Никогда бы не подумала, что могу остаться на улице, работая в регионе. Сейчас главврач злорадствует, мол, я это заслужила».
В июле Эркингуль Койбакова опубликовала пост на «Фейсбуке» с жалобой на зарплату врачей.
«Так и живем. Сегодня у меня закончились деньги. У меня были деньги, но я их отдала другим, у которых маленькие голодными остались. Наша зарплата заставляет медиков выживать, а не жить. Нашла дома муку, сделала калама. Сегодня 28-е, а о зарплате даже не слышали. Но я упрямая и до последнего буду верить в лучшее», - написала девушка.
Пост хирурга вызвал бурную дискуссию среди ее подписчиков. Комментаторы резко критиковали правительство за неспособность обеспечить достойную зарплату врачам.
Отказ принимать на прежнюю работу может быть связан с этой публикацией, предполагает Койбакова:
- После поста было много скандалов. В поликлинике я не раз поднимала этот вопрос. Зарплата составляла 6500 сомов, за квартиру платила 5000 сомов. Как мне жить на оставшееся? Возможно, что меня не берут на работу именно из-за этого. Я ходила и к руководителю областной больницы. Там тоже мне оказали холодный прием. Спросили: «Ты кто, откуда пришла?». Выслушав меня, сказали, что работы нет, врачей достаточно. Я места себе не находила. Хотела высказаться, мол, постоянно жалуетесь на нехватку врачей, а когда он приходит сам, у вас вот какое отношение. Но я промолчала.
Главврач Нарынского районного центра семейной медицины Сыяпат Сырдыбаева подтвердила «Азаттыку» факт отказа принимать Эркингуль Койбакову на работу. Она объяснила, что поликлиника уже нашла другого работника. С Койбаковой, утверждает главврач, она лично не встречалась:
- Она ушла по собственному желанию. Я не разрешила ей поехать на курсы, но она поехала. Я позвонила ей, спросила, почему она так поступила. Но она не стала слушать. Написала заявление, где указала, что уходит из-за отказа отпускать на обучение. Моей вины здесь нет. Вместо нее пришла другой врач. Люди не остались без врача.
Эксперт в сфере здравоохранения Бурул Дыйканбаева считает, что поднять зарплату врачей и уровень медицины можно изменив систему работы больниц:
- Мы давно должны были избавиться от устаревшей системы. Зарплату врачей должно устанавливать не правительство, а руководство больницы. Государство должно покупать услуги врачей. Так можно повысить конкуренцию среди больниц, что скажется на качестве медуслуг. Только таким образом можно добиться, чтобы врачи были довольной своей зарплатой. Например, по гемодиализу уже перешли на эту систему. Результаты хорошие.
В Нарынской областной больнице на данный момент не хватает около ста врачей. Более 60% коллектива составляют сотрудники пенсионного возраста.
Руководство Нарынской области совместно с областной больницей в настоящее время разрабатывает программу по привлечению молодых специалистов. Результатом инициативы должно стать увеличение доли молодых врачей.
YrU
Перевод с кыргызского. Оригинал статьи по этой ссылке.
